9月19日，高新区总工会组织召开了2022年下半年“当好排头兵”大讨论大竞赛活动推进会，立足实际聚焦重点推进大竞赛，进一步统一思想、增强信心，以破题解困“行动派”新形象推动活动走深走实。
会上，高新区总工会对标对表制定6个担当履职目标和2个创先争优目标在2022年上半年工作履职情况、目标完成进度及存在困难以及需要协调解决的问题等几个方面进行了梳理总结，并进一步明确下半年工作任务。
会议强调，在下半年的工作中各基层工会干部和职工要继续在思想上强化“排头兵”意识、在作风上体现“排头兵”要求、工作上树立“排头兵”标准。要全面增强“我要讨论”的政治自觉，多措并举扎实推进开展“真抓实干 争做排头兵”大讨论大竞赛活动，加强学习借鉴和寻标对标，多问“为什么”、多思“是什么”、多谋“怎么做”，适时将典型经验做法上升为制度性措施规定，在讨论中发现差距、开拓思路，建立发展思路上“敢谋”的信心。积极投身作风革命和效能建设，全面推行“项目工作法、一线工作法、典型引路法”，树立在干事创业中“敢为”的决心，大抓产业、大抓营商环境建设、大抓市场主体倍增、大抓改革开放、大抓创新发展、大抓绿色发展，争做信仰坚定的“追梦人”、服务发展的“主力军”、改革创新的“弄潮儿”、真抓实干的“行动派”。
高新区总工会将继续聚焦以当好全区经济社会发展排头兵为目标，围绕市委“六个方面”部署和区委“差距怎么看”“发展怎么办”“工作怎么干”三个方面问题开展学习讨论活动，用当好排头兵的要求确定工作目标，用当好排头兵的使命明确工作进度，切实通过大讨论搞清楚标准是什么、短板在哪里、优势有哪些，团结动员全区基层工会主动融入党工委、管委会中心工作，用破釜沉舟的勇气组织好开展好各类大讨论大竞赛活动火热地“跑起来”。
（总工会 供稿）