2020年我国现行标准下农村贫困人口要实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，做到脱真贫、真脱贫。而要使贫困农村劳动力进城务工“留得住，能致富”，必须用心用情进行帮扶，真正做到“扶上马，管全程”。
五华区在精准帮扶东川区贫困农村劳动力转移就业中始终坚持以人民为中心的思想，发力于服务保障、人文关怀、职业培养三个方面，着力于解决好贫困劳动力就业落实的大事、帮扶群众衣食住行的身边事、农村劳动力发展成才的实事。
一是服务保障到位。为使转移输出农村劳动力安心在昆工作，设立五华区帮扶东川区就业扶贫基地，成立众瑞劳务派遣公司流动党员支部，强化组织领导。在区就业创业党群服务中心专设东川区农村劳动力转移就业工作服务站，联合区委组织部、区总工会、区残联等8家部门为转移就业人员开展岗位收集、企业招聘、劳动维权等“一站式”服务。
二是人文关怀到位。为使转移输出农村劳动力安心在昆生活，倡导“在五华工作就是五华人”，对东川在五华务工人员开展关怀关爱工作。在全市首家通过提供免费公租房吸纳转移劳动力，为东川区转移劳动力在昆明提供了90套免费公租房和文化活动室；依托祥云街社区“爱心食堂”，以优惠价格解决五华北控160名东川籍保洁人员的就餐问题。三年来为东川区在昆贫困农村劳动力开展送法律、送关爱进课堂活动12次，1300余人参加，为300余名东川区建档立卡贫困农村劳动力免费发放了“文惠卡”；组织东川区务工人员参加五华各类工会活动，增强东川区来昆务工者的归属感、获得感和认同感，全区转移就业农村劳动力“稳岗”比例显著提升。
三是职业培养到位。为帮助转移输出农村劳动力尽学习提升，协调接收安置企业主动调整工作模式，实施“保姆式”业务帮带，采取“一对一”“老乡带老乡”技能帮扶，力求“提供一个岗位，教会一门技能，帮扶一户人家”。同时，接收企业还为适应能力强、工作认真努力、有潜质的员工优先畅通职业上升通道，让有能力的员工走上管理岗位。
截止目前，五华区已经完成转移东川区农村劳动力1006人，完成率达100.6%。我们将坚决贯彻落实好省委省政府、市委市政府和区委区政府的部署要求，对标对表，合力攻坚，为全面打赢脱贫攻坚战积极贡献“五华力量”。