北京市疾控中心人事科组织2019年度新职工入职前教育

按照北京市卫生健康委部署和中心公开招聘工作安排，人事科在中心党委的指导下，周密计划、科学组织、严格把关，圆满完成了中心2019年应届毕业生公开招聘工作。
为加强新职工职业道德素质，尽快熟悉中心文化、历史传统、管理制度、业务职能等方面的知识，转换角色，适应工作岗位要求，人事科于2019年7月29—8月2日组织为期一周的2019年度岗前培训。9名新职工参加了培训。
7月29日，在新职工岗前培训动员大会上，党委副书记宋卫萍首先向新职工的到来表示欢迎。她指出，疾控中心是一个团结奋进，不为名利，充满情怀的战斗集体，我们的职能是就是全心全意为人民服务，守护人民健康。大家从今天开始作为市疾控中心的正式一员，时刻谨记自己的职责，做好从学生到公共卫生专业人员的转变，做好从个体到集体中一员的转变，更要做好从自我学习到立足岗位为人民健康奋斗的转变。市疾控中心是一个非常好的平台，无论是从业务能力、科研资源等各方面都能充分提供成长的帮助。希望大家不忘选择公共卫生职业的初心，坚持付出和奉献，为首都公共卫生事业做出贡献。
在接下来一周的培训中，相关业务、职能部门的老师将分别从中心的概况、规章制度、薪酬福利、奖惩制度、行为规范、安全意识等方面进行细致详尽的讲解。使新入员工在入职前对中心有一个全面了解，明确各自的岗位职责、工作任务、工作目标，为新员工适应新环境打下基础。