近年来，黑林铺街道高度重视人才培训工作，积极开拓培训思路，不断创新培训方式，努力做到各类人才覆盖全，培训内容门类全，培训途径方式全，有效提高培训效果，增强人才服务经济社会发展能力，激发人才干事创业活力。
各类人才覆盖“全”
坚持交叉覆盖，不漏一人。一是抓实“万名党员进党校”培训。按照培训时间不少于24学时，理想信念教育不少于70%学时的要求，已经完成1350名党员培训，覆盖比例达92%。海源社区党员周建文为了不落下培训，专门用轮椅推着行动不便的妻子一起参加培训。二是抓实党组织书记培训。组织包含街道班子成员、社区、“两新”组织、居民小组等党组织委员、居民小组长在内的党员干部142人次脱产培训3天，提升“头雁”意识，增强“头雁”本领。三是抓实街道社区干部业务培训。全面落实公务员、社区干部年度培训计划，组织全体干部开展各类培训学习30场1800多人次。四是抓实老年人才培养。以老年大学为载体，开展老年书画、音乐、舞蹈、瑜伽等培训。三年来，共举办18个班次培训学员813人次。已经有多名学员书画作品获奖，音乐、舞蹈班参加社区文艺演出50多场次。五是抓实劳动人员就业培训。三年来，共开展各类劳动人员就业技能培训22期次1049人次，推荐就业9772人次，其中就业困难人员2130人。对创业人员发放贷免扶补140人次1340万元。
培训内容门类“全”
以巩牢理想信念，增强工作能力为目标开展培训。一是抓实最新理论成果学习。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想和新《党章》为主要内容，着重落实好各级领导干部和党员的培训。二是抓实法律法规学习。以新修订《宪法》、《监察法》、《纪律处分条例》等为重点内容，广泛开展尊崇《宪法》教育，不断提升广大干部依法行政、自觉守纪意识。三是抓实新时代开展基层工作本领学习。以政策法规、专业技能、新媒体运用等为主要内容对街道、社区工作人员开展技能培训，街道社区利用“互联网+”手段开展工作日益广泛。
仅2018年以来，就在“昆明五华发布”发送微博2500多条，在“昆明组工”“五华先锋”等微信客户端发布稿件40多篇，发布美篇、H5等50多篇，制作发布音频党课112条，共有17名党员参加音频党课制作。
培训途径方式“全”
“工欲善其事，必先利其器”。黑林铺街道党工委通过建设昆明市委党校五华区分校黑林铺街道党工委教学点、“先锋学习会”、春城慧谷片区党群活动中心等学习平台，不断丰富学习途径和方式，提升人才培训效果。一是业余自主学。先后发放党的十九大报告、新《党章》、《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》、《监察法》等书籍近2000册，号召广大党员干部利用业余时间自主学习。二是中心组带头学。每年组织中心组专题理论学习不少于8次，学习内容包含党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、省市区委重要会议精神、城市文明建设、《宪法》、民族团结工作等。三是专题讲授学。仅2018年就以基层党建实务、《宪法》专题讲座、新发展理念等为主题，邀请党校教授、组工干部、百姓讲师团、知名律师等授课7次。班子成员参加省、市、区组织的时代前沿讲座等专题讲座8场70人次。四是现场实地学。以走出去的方式，组织各类人才到上海、嘉兴、苏州、官渡、盘龙、西山等地的专业院校、培训基地、党群中心进行实地学习调研交流，开阔眼界，开拓思路，推动创新。五是网络云端学。以云南省干部在线学习、党建综合服务平台、云岭先锋夜校、法宣在线、音频党课等方式，把学习资料放在“眼”前，传到“指”尖，送到“耳”边，引导各类人才充分利用上下班路上、业余及碎片时间开展学习，提升学习效率，增强学习效果。六是师傅帮带学。以人才项目实施为载体，丰富拓展人才培养途径。其中黑林铺社区书画人才项目所培养的传统书画人才以纪念抗战胜利70周年、五华区建区60周年、纪念中国改革开放40周年等为主题举办书画展13次，展出作品近千幅。以全国司法行政系统劳动模范李学命名的“李学人民调解室”人才培养项目所培养的5名小区调解骨干完成67起邻里纠纷调解，成为邻里和谐的“稳压器”和“润滑剂”。