莲华街道
2月24日下午，莲华街道党工委召开领导班子和党员领导干部2017年度民主生活会。区第三督导组组长陈琳同志率督导组成员一行3人莅临会议全程指导。
会前，街道党工委对本次专题民主生活会做了充分准备，在准确围绕会议主题的同时，聚焦“三对照三联系”开展党性分析，对照“6个方面”深入查找突出问题，通过广泛征求意见与召开各层次座谈会的形式，共发出征求意见表88份。经梳理归纳，共收集意见和建议29条，其中对领导班子意见和建议8条；对班子成员意见和建议21条。同时，街道党工委主要领导、班子成员坚持“四必谈”，深入开展谈心谈话，并针对部分重点岗位、重点科室人员进行了提醒谈话。
会上，街道办事处负责同志首先代表班子做对照检查，随后班子成员做个人对照检查并坚持“团结—批评—团结”的原则开展批评与自我批评，相互提出批评意见及建议122条，共同经受了一次严格党内生活锤炼，会议达到了预期目的，取得了良好的效果。
最后，督导组陈琳组长充分肯定了此次民主生活会的成效，认为此次会议领导重视、准备充分、落实有力、批评到位，但也指出了其中的不足，并对下一步整改落实提出了建议。
五华区人社局
2月23日下午，五华区人社局召开2017年度科级领导班子和党员领导干部民主生活会。会议由局党委书记主持，区委组织部、区纪委驻区政府办纪检组相关领导到会指导。
会议紧紧围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”主题，深入查找突出问题，聚焦“三对照三联系”进行党性分析，并对照“6个方面”深入查摆存在的突出问题。
会上，局党委书记按会议议程，分别通报了2016年度区人社局科级领导班子和党员领导干部专题民主生活会整改措施落实情况及会前征求意见建议情况。随后，局班子成员逐一作个人对照检查。大家围绕此次民主生活会主题，重点对照“三对照三联系”及“6个方面”，联系自身工作和思想实际，深入查找自身存在的突出问题，深刻剖析产生问题原因，明确努力方向，提出整改措施。大家拿起批评和自我批评的武器，直面问题，开诚布公，进行了一次严格的党性锤炼。
区“两新组织”党工委书记陈琳在会上指出，此次会议取得了预期的效果，对班子提出的问题精准、到位，局党委班子和各党员领导干部牢固树立了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。每位同志严格按照会议要求，严肃认真的进行了个人对照检查，做到开门见山、直奔主题、直面问题，进行了充满辣味的批评与自我批评。
五华区工商联
2月24日下午，五华区工商联召开党组班子2017年度民主生活会。区委第七督导组3位同志和区机关工委同志到会指导，２位改非同志列席会议。
五华区工商联党组明确目标任务，紧扣主题做了认真充分的会前准备，制定会议方案，向区属71家部门、单位和20家基层商会、非公企业、全体党员干部职工发出征求意见、建议表，按照“四必谈”要求进行谈心谈话，召开党组班子中心理论学习，系统学习领会党的十九大精神，经整理分类梳理有关意见、建议，共征求到对班子肯定意见4条、意见、建议10条，对班子成员意见、建议16条，形成民主生活会上的问题清单。
会上，党组班子紧紧围绕本次民主生活会主题，坚持“三对照三联系”、“六个聚焦”、深入查摆“六个方面问题”，班子成员认真进行党性分析。区工商联党组负责同志通报了征求意见、建议和整改落实民主测评情况，书面通报了2016年度民主生活会和巡察整改专题民主生活会整改措施落实情况，并代表党组班子深刻开展对照检查，对2017年1月和6月先后召开的2016年度民主生活会和巡察整改专题民主生活会存在问题整改情况，从三个方面四类9个问题逐一深刻查找分析原因，制定有针对性的整改措施从13方面着力落实整改，取成明显成效；同时对本年度存在的六个方面16个问题进行深入查摆，着力分析产生问题的四方面原因，提出四个方面12条整改措施作为民主生活会努力提高方向。班长带头、班子成员逐一做个人对照检查，当面提出批评意见，“红脸”、“出汗”不回避矛盾，主动认领班子整改任务，并明确表态接受班子成员的批评，纳入个人整改重点加以改进。会议呈现民主、严肃的氛围。
区委第七督导组组长、区纪委派驻区教育局纪检组组长王娅菲现场点评：区工商联党组民主生活会领导重视，组织有力，会前准备充分，思想基础打得实，主题突出，程序严谨，自我批评深刻直接，批评到位，整改扎实有效，达到了增进班子团结，增强凝聚力、战斗力，解决问题，促进工作的积极作用。