为贯彻落实省委、省政府“完成全年扶贫目标任务百日行动”和昆明市精准帮扶贫困农村劳动力转移就业“秋季攻势”的要求，五华区在党的十九大召开之际，将针对建档立卡贫困户的技能培训课堂开到红军渡口，把工作岗位送到贫困农村劳动力家门口，切实帮扶东川区打赢脱贫攻坚战。
出实招，因地制宜精准施策。东川区拖布卡镇树桔村地处金沙江畔，与四川省会东县隔江相望，因1935年红九军团在此渡过金沙江与中央红军主力会师，完成在滇东北的战略任务而出名，树桔村因自然条件恶劣，全村1800多人就有建档立卡贫困人口863名。五华区就业局党支部结合树桔村实际，在前期调研的基础上，把扶智、扶志结合起来，积极调动贫困群众的积极性、主动性、创造性，克服“等、靠、要”思想，培育贫困群众生产种植、养殖等基本技能，激发贫困群众脱贫致富的内在活力。
同时，区就业局党支部把十九大精神与就业帮扶措施有机结合起来，与树桔村党员共同对十九大报告进行专题学习，在树桔红军渡纪念馆进行“重温入党誓词”活动，利用休息时间积极宣传十九大精神及劳动力转移帮扶政策，引导村民走出家门看看外面的世界，把十九大精神传达到树桔村的田间地头。支部宣传委员伍瑶同志说，在十九大召开之际，作为一名普通党员，能来到当年红军长征的渡口为当地村民开展就业技能培训，这确实是一件很有意义的事情。
做实事，进村入户服务上门。十九大开幕当天，五华区就业局党支部4名支委在局领导的带领下前往东川区拖布卡镇树桔村，为树桔村100名建档立卡贫困劳动力开设了量身定制的果树栽培技能培训班，为松坪村100名建档立卡贫困劳动力开设了畜牧养殖技能培训班；为树桔村已栽培的50多亩玫瑰茄寻找销售渠道，培训尚未结束，已为树桔村与一家企业达成供销1吨玫瑰茄的合作协议。
10月19日至22日，与高新区共同组织58到家、茴香餐饮、中保联诚保安公司等12家企业，分别送岗到东川区拖布卡镇、乌龙镇、阿旺镇、因民镇、汤丹镇、铜都街道六地开展精准帮扶东川区贫困农村劳动力转移就业 “秋季攻势”送岗下乡招聘，提供服务员、家政人员、保安等在内的就业岗位605个，岗位质量高、稳定性强，适合当地农村劳动力转移就业。截止10月20日举办完两场招聘会后，有400余名农村劳动力到现场求职，有36名求职者达成初步就业意向。
谋实效，多方联动成效初显。按照五华区委、区政府对口帮扶东川区贫困农村劳动力转移就业安排部署，区就业局党支部召开党员大会，对劳动力转移就业工作中好的意见建议进行收集，并落实在具体工作中。
一是政企联动，加大岗位开发力度。五华区就业局作为牵头责任部门多渠道开发和收集岗位，动员区属各部委办局、国投园投等公司、企业参与岗位开发，并收集到一批优质岗位。积极走访动员辖区内沃尔玛、云南新大成劳务派遣有限责任公司等用工需求量大、劳动密集型企业，动员企业开发适合东川农村贫困劳动力的就业岗位，为精准转移和稳定就业提供保障。截至目前，已开发和收集安保、家政、服务行业、建筑行业等有效就业岗位7100个。不断加大资金支持和人文关怀力度。
二是借势借力，强化政策激励措施。借力社会资源，加大转移力度。鼓励人力资源公司、劳务派遣公司等社会力量开发优质、适合东川贫困劳动力特点的就业岗位，参与转移东川贫困劳动力就业工作，给予就业服务补贴。对成功输出、转移东川区建档立卡贫困劳动力到五华区就业，并与之签订劳动合同，稳定就业6个月以上的，一次性给予公司每人400元补贴；
三是尽心尽力，“远亲”帮扶温暖人心。坚持“精神关怀”与“物质帮扶”并重，对已转移到五华区就业的东川区贫困劳动力加强人文关怀。成立工作站，强化跟踪服务，定期联系、走访已就业贫困劳动力，及时掌握其工作生活情况，积极协调用工单位等各方解决其遇到的各种困难，对转移到我区就业的东川区贫困农村劳动力给予生活补助，按每人每月300元的标准，稳定就业6个月以上一次性发放。中秋国庆“两节”前召开东川籍务工人员恳谈会并发放慰问品。
下一步，五华区就业局党支部将继续发挥党支部战斗堡垒作用，加快推进五华区对口精准帮扶东川区贫困农村劳动力转移就业工作力度，力争在11月中旬，完成市委市政府下达的帮扶转移500名贫困农村劳动力的任务，助力东川区早日打赢脱贫攻坚战。