免疫屏障要筑牢，接种年龄无上限，60岁以上的老年人免疫力差、基础病多，感染新冠病毒风险增加，接种需求更为迫切。红云街道压实党工委、办事处责任，坚持全员接种、全程接种，尽快接种、尽快补种，通过强化统筹调度、强化管理体系、深化宣传动员、量化摸排找人、优化保障服务，齐心齐力不断提高辖区老年人新冠疫苗接种覆盖率，筑牢免疫屏障。
一是党委党员齐引领，强化统筹调度。压实街道党工委“找人”责任，街道党工委、办事处统筹部署疫苗接种、数据收集、秩序管控、人员协调、后勤保障确保疫苗接种工作顺利进行，定期召开疫苗接种专题推进会研究，每天通报进展并加强调度，将未接种人员名单细化分配至各社区及网格；明确社区党委属地责任，召集社区党员干部和党员志愿者900余人组成战斗堡垒，投入到疫苗接种宣传发动、组织保障和一线服务中；发挥党员先锋模范作用，街道、社区及辖区广大党员率先接种并带领亲友接种，做应接尽接的践行者、动员者和宣传者。
二是五级网格齐手抓，强化管理体系。红云街道充分发挥疫情防控五级网格管理体系作用，坚持“守网有责、守网担责、守网尽责”，构建起从街道到社区再到群众的疫情防控网格，织密家门口疫情防控网，筑牢防疫屏障。细致划分五级网格，共划分五级网格107个，有五级网格长107人、五级网格员135人、楼栋长299人、十户长55人，全力发挥好网格员、报到党员、楼栋长的力量；压紧网格责任，明确网格员“政策宣传员”角色，广泛宣传疫情防控政策、防控措施及科普知识，及时传播疫情防控官方信息，主动为群众答疑解惑，引导群众积极支持、配合和参与疫情防控；带头开展扫楼入户行动，登记并组织发动网格内居民及时接种疫苗。
三是线上线下齐步走，深化宣传动员。线上宣传广覆盖，运用街道公众号每日发布接种信息，详细公布接种地点、接种时间和疫苗品牌，并发动街道和社区干部、小区物业公司充分利 用微信群、朋友圈等线上平台扩散到业主群，扩大信息覆盖面；线下宣传抓精准，深入居民小区、街巷路口、集市商超实地设置宣传点位，向来往行人特别是老年人细致讲解新冠疫苗接种的重要性，科普疫苗的安全性，“扫清”新冠疫苗接种知识“盲点”，提升接种意愿并准确告知接种相关信息；设立街头小喇叭、电子屏营造积极接种疫苗，共筑免疫屏障的良好氛围；借助高龄补贴、低保办理窗口精准宣传动员，针对需接种的老年人现场引导接种。适当激励强主动，凡是到辖区指定疫苗接种点接种第一针的60岁以上老年人均发放价值约40元的慰问礼品（礼品为生活物资），增强老年人接种疫苗的自主性。
四是多方联动齐上阵，量化摸排找人。对表名册总动员，各社区对接辖区派出所，对属地内户籍人口中60岁以上的老年人名单进行全面梳理统计，让社区对照名册全面掌握接种目标人群，确保做到社区疫苗接种底数清、情况明；电话走访强拉动，街道下沉人员、物业公司人员、“双报到”党员、志愿者集结到社区，在社区工作人员带领下通过打电话和入户走访开展地毯式排查，逐门逐户、对点对人摸排登记，实现接种动员“到位”、“到户”再“到人”，对于未接种的居民做好身份信息及未接种原因的登记，并动员无禁忌症的居民尽快到接种点进行疫苗；报到党员当先锋，社区党委发挥好“双报到”党员作用，细致安排前来“双报到”的各方在职党员入到信息登记、外援宣传、电话联接络、入户摸排等工作中，有力支持了社区推进接种工作；干部职工担任务，街道将接种任务细化至街道和社区全体工作人员个人，每人分配10人的工作任务，明确任务数各自开展“找人”行动，尽快完成干部职工和家属接种。
五是速度温度齐护航，优化保障服务。根据老年人特点和需求，街道集中优质服务资源为老年人接种疫苗全流程保驾护航。悉心引导，老年人对接种疫苗常有自身健康、疫苗药效方面的的忧虑，社区工作人员通过培训不断提高自身知识储备，为老年人解答疑问并给出初步接种建议，遇到健康状况不佳的老年人及时引导到接种点义务人员出咨询，打消老年人顾虑，确认在身体状况达标的情况下做到“应接尽接”，“能接必接”；暖心服务，红云街道安排城管车辆和公交车免费接送老年人接种疫苗，减少老年人往返的路程，接种点开通绿色通道，减少等候的时间，在接种点协助完成信息登记，陪同进行预检，接种完成后提醒留观和加强监测。
截至2022年4月6日，红云街道60岁以上老年人完成接种20925人，覆盖率达到77.59%；60-69岁累计接种人数为14117人，完成比例为86.11%，高于全省水平。
接下来，红云街道将继续积极谋划部署，以更大的力度、更实的举措加强组织发动和服务保障，稳妥有序科学推进全员新冠疫苗接种工作，筑牢免疫屏障。