为全面贯彻党的十九大和十九届二中、 三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、考察云南重要讲话和省总十二届九次全会和市委十二届一次全会精神，主动适应经济社会发展新形势新特征新要求，重点关注新就业形态领域劳动者群体，全面推进工会组织对新就业形态劳动者的组织覆盖和工作覆盖，最大限度地将新就业形态劳动者组织到工会中来。根据市总工会的统一安排部署，高新区总工会积极行动起来，2022年3月23日14:00，昆明高新区总工会召开动员新就业形态劳动者入会专题工作会议，会议就动员新就业形态劳动者入会作出以下四点布置安排。
一是主动对接高新区市场监督管理局，从源头掌握在高新区注册的仓储、快递企业信息，根据信息分配工作任务，实行一对一进行上门服务、宣讲国家政策、工会知识，让企业和新业态劳动者了解工会组织，接受工会组织，实打实解决他们实际工作、生活中存在的困难和问题。
二是建立新就业形态劳动者服务“专项资金”，为新就业形态劳动者建会入会提供保障。多领域开发职工服务阵地，拓展更多暖心项目，及时有效提供服务，满足新业态从业者多样化个性需求，有效解决他们急难愁盼问题，更好的把新业态从业者吸引到工会中来。
三是围绕企业劳动用工、社会保障、困难救助、工资待遇、职业健康等问题，积极主动组织开展各类关心关爱、喜闻乐见的活动，开展送温暖、送岗位、法律援助、医疗互助、职业培训等工作，对节假日坚守一线的新业态劳动者进行慰问，让新就业形态劳动者真切感受到工会组织的关爱和温暖。以“72行大练兵 360行出状元”为主题，组织新业态职工参与技能竞赛和培训提升新业态劳动者的技能素质。以强化为职工服务导向，助力职工享有更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更充足的生活福利、更丰富的精神文化生活，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。
四是认真维护新业态劳动者权益。明确专人及时处理新业态劳动者比较集中的意见诉求和面临的问题，及时反馈职工的期盼。定期、按时上门反馈信息，及时把入会后的工作做到位，切实让新业态劳动者感觉到工会“娘家人”的温暖。
下一步，高新区总工会将把新就业形态劳动者入会工作作为当前和今后一段时期的重点任务，进一步健全完善统筹协调机制，坚持工作创新，发挥桥梁纽带作用，立足新就业形态劳动者劳动关系复杂、就业灵活、流动性大等特点，定期专题研究工作，按照“职工在哪里，工会组织就建在哪里，工会工作的触角就延伸到哪里”的要求，聚焦重点行业、重点领域，对全区新就业形态劳动者进行工会组织和工会工作做好“双覆盖、双推进”工作，把更多的新就业形态劳动者融入到工会的大家庭来。
（总工会 供稿）