为认真贯彻落实习近平总书记关于基层治理的重要论述，不断夯实基层治理根基，提高社区治理效能，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。青城社区自成立以来积极推进党建引领社区治理工作，探索社区党建治理新模式，结合云南茶文化，将定期邀请社区党员、群众、物业、社区民警、社区“大党委”喝茶聊天，畅谈对社区工作的建议和想法。将“下午茶”融合到党建工作中，推动党建引领社会力量参与社区治理，共建社区之家。
为让“书记下午茶”开好头，起好步，青城社区于3月15日下午，邀请高新区党群工作部副部长、“两新”组织党委书记张建昌到社区指导工作，张副部长听取了“书记下午茶”思路，他指出“书记下午茶”形式新颖，内涵丰富，为社区搭建了沟通交流的平台，加强了思想交流、沟通和碰撞。并提出具体要求，一是要深入群众，了解社情民意，听取群众呼声，期盼及意见建议，帮助群众解决揪心事、闹心事，烦心事；二是要将党员、楼栋长、社区民警、物业等群体进行串联、引导各方力量在党支部的领导下，主动发挥效能；三是要形成辖区联盟单位与社区的合力，做到“有问题共同解决”“有事情共同商量”“有困难共同分担”“有成绩共同分享”的良好局面。
“书记下午茶”的号角已吹响，接下来，青城社区将持续结合“我为群众办实事”实践活动，充分利用“书记下午茶”议事平台，强化党建引领基层治理，推动社会力量参与形成社区治理共建共治机制，为打造有高度、有深度、有温度的美好青城不懈努力。
（马金铺街道党工委，街道办事处 供稿）