为全面贯彻省委、省政府关于做好稳就业保就业的决策部署，深入落实2022年“春风行动——暖阳助企稳就业”专项行动，进一步优化营商环境，强化企业服务，针对企业今年的用工变化和用工需求进行现场专题座谈会，继续推进2022年高新区“五员”服务进企业工作，促进企业更好引才、留人、用工。2022年2月10日下午，昆明高新区企业综合服务部通过实地查看现场、查实实情走访企业的形式，深入昆明闻泰通讯有限公司开展了“暖阳助企稳就业”专场调研活动。
本次活动以“实地走访企业 发放问卷”的方式开展。首先，调研小组通过座谈会的形式就闻泰这一重点项目节后员工返岗率、员工流失率、复工复产情况、达产率等情况做了基本了解，围绕昆明高新区企业用工相关政策做了宣贯，并结合正在实施的“五员”服务联系制度，深入听取了闻泰在招工、用工、留工等方面存在的迫切性痛点问题，及时了解企业诉求。昆明闻泰通讯有限公司相关负责人表示，受春节返乡过节的影响，闻泰春节前后存在辞职率高、劳动用工流失率大、返岗率较低等情况，复工情况未达到预期效果，目前仍然存在6000余人的用工缺口，招聘压力大，急需大量专业技术人才。
座谈会期间，针对闻泰通讯这一重点企业招工难用工难、用工量大等问题，“五员”服务工作小组表示将在2021年基础上，分季度组织开展专场招聘会，着力满足闻泰通讯招工、用工需求。并将企业招工困难以专报形式向昆明市人社局、呈贡区劳动就业局进行反映，并积极对接相关部门共同为企业排忧解难。
为进一步强化企业服务，拓宽服务内容，服务小组以问卷调查的形式，围绕升规入统专项服务、支持政策宣贯专项服务、安全生产教育专项服务、人力资源招聘与培训专项服务、用工管理协调专项服务、创新发展支持专项服务、转型升级专项行动及融资促进专项服务等做了服务需求调查，进一步了解发展现状，收集企业服务诉求。
本次活动旨在扎实做好 “六稳六保”工作，牵好稳就业保就业就是保民生这个“牛鼻子”，切实做到“春风行动促就业、助企引才促发展”，提高企业发展质量。下一阶段，高新区企业综合服务部会持续面向园区重点企业、重点项目开展走访调研及志愿服务暖阳行动，通过企业现状调研、企业诉求收集等形式，进一步细化“五员”服务方案，根据各企业的服务需求，提供“一对一”精准服务。
（企业综合服务部 供稿）