为更好的开展城市管理、劳动监察工作，交流工作经验，2022年2月17日，玉溪市高新区综合执法局局长飞云清、红塔区人力资源和社会保障局副局长李铭瑞同志一行来到大队交流学习，高新区综合行政执法大队、规建局及企业综合服务部相关负责人陪同，分享交流开发区城市管理建设、劳动监察的各项经验心得，共同提高、共同进步。
座谈会上，高新区重点介绍劳动保障监察工作的具体情况，就如何完善劳动保障监察合作机制、日常劳动保障监察、劳资纠纷处理、保障农民工工资支付、农民工保证金办理流程以及依法行政等方面工作提供了工作理念和管理经验。
在交流中，高新区执法大队围绕队伍建设、执法实效和网格分中心等各项工作，着重交流了队伍体制机制、执法办案、网格中心建设、拆临拆违、市容环境整治提升、创文、创卫等精细化管理亮点特色工作，双方还就城市管理执法工作中的举措和遇到的困惑进行了深入的交流探讨。
通过这次的交流学习活动，为玉溪高新区和昆明高新区城市管理部门搭建了多边沟通渠道，促进了业务交流学习，为进一步拓宽工作思路，创新工作做法以及规范城市管理工作起到了良好的效果。两区均表示将以此次考察交流为契机，进一步查找自身差距、拉升工作标杆，切实解放思想、转变观念，共同提升城市管理工作水平。
（综合行政执法大队 供稿）