为加强五华区2022年-2024年中期财政规划和2022年部门预算编制质量，加强预算绩效管理，提高五华区部门预算绩效目标管理的科学性、规范性和有效性，提高财政资源配置效率和使用绩效，根据党中央国务院、省委省政府、市委市政府、区委区政府关于全面实施预算绩效管理的意见和《五华区预算绩效目标管理暂行办法》、《五华区财政局关于2022年部门预算项目入库评审及绩效目标编审工作方案》等有关文件精神，我局委托第三方机构从11月23日开始，在区政府411会议室集中对各预算单位2022年部门预算进行项目入库及绩效目标审核工作。预计该工作将持续2个月左右。
项目入库及绩效目标审核工作主要对部门的整体支出绩效目标和项目支出绩效目标进行审核，并将审核意见反馈相关单位，指导其修改完善绩效目标。部门整体支出绩效目标主要审核部门整体预算绩效目标与部门职能职责、部门中长期发展规划的相关性、匹配性，部门重点工作任务与部门整体预算绩效目标的相关性、匹配性，以及部门整体预算绩效指标的完整性、相关性、适当性和可行性。项目支出绩效目标主要从绩效目标的完整性、相关性、适当性、可行性以及部门绩效管理基础工作等5个方面进行审核。
绩效目标设置作为预算安排的前置条件，对不按要求设定绩效目标和不按要求对所编报绩效目标进行修改完善的项目，其绩效目标审核结果确定为“差”，不得进入下一步预算安排流程。