10月20日，经过前期报名应聘、资格审查、面试、政审、体检以及近半个月的双向选择等一系列预定程序，五华消防大队聘用的3名派出所警组消防协警走上各自岗位，为五华区消防救援大队消防警组注入新血液。
为确保此次招聘工作取得成功，大队高度重视，及早谋划，研究部署招聘工作，精心制定实施方案，成立了招聘工作小组，明确分工，指定专人负责落实，通过“五华消防微信公众号、五华消防抖音公众号、五华消防微博公众号”向全区公开发布招聘信息。此次招聘考试分为笔试和面试两部分，笔试考题分为选择、判断、公文起草三大类，考试时间为150分钟；面试分自我简介、形象气质、逻辑思维、应变能力、语言表达等五部分。10月20日，大队举行笔试部分，就考试程序，评分标准，注意事项等对应考人员进行了详细的解答并要求每名考生将随身物品和通讯工具全部一并交由工作人员统一保管，随后逐一核对考生的证件后开始考试，最后进入个体面试阶段，主要测试应试者的入职动机、语言表达、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力。
此次招聘面试，大队将坚持“宁缺毋滥、择优录取”的原则，切实选拔出真正热爱消防事业、文化程度高、上进心强的社会有志青年到派出所警组消防协警的消防队伍中来，确保派出所警组各项工作的顺利开展。
