为切实做好北京学者培养工作，加强培养工作沟通交流，2021年9月8日下午，北京市人才工作局联系服务处处长李欣、四级调研员邱晶莹一行到北京市疾控中心走访座谈。中心主任、党委副书记曾晓芃，党委副书记宋卫萍，副主任庞星火，北京学者王全意及其团队，相关部门负责人参加，宋卫萍主持会议。
北京学者计划，是2012年底经北京市政府批准实施，北京市最高层次的人才培养计划，旨在培养一批居于世界科技前沿、富有创新能力、具有国际先进水平的科学家、工程师和名家大师，为建设具有全球影响力的科技创新中心提供智力支撑。日前，北京市首席公共卫生专家、北京市疾控中心传染病地方病控制所所长王全意入选2021年北京学者。
李欣介绍并重点解读了北京学者计划设立的重大意义、培养周期、学术导师制度、学术进修制度、跟踪培养机制以及相关保障、管理措施办法。她表示：一、突出个性化特点，针对北京学者培养要做到“一人一策”，制订切实可行的培养方案；二、体现北京学者充分自主权，在为期六年的培养，给予培养政策和资金支持，全力支持创新研究和团队建设；三、注重团队建设，要组建跨地域、跨学科的科研创新团队，形成集智攻关的整体合力；四、突出激励和保障，对北京学者及其团队在办公条件、薪酬待遇和人才引进等方面，加大激励，做好保障工作。她还就有关培养政策进行了现场答疑。
曾晓芃首先向市人才局对中心人才队伍建设关心和支持表示感谢，称疾控人员入选北京学者计划，充分体现了政府和公众对公共卫生工作的高度重视，激励了疾控人才队伍建设发展。他简要介绍了中心基本情况和人才队伍建设情况。他表示：一、要明确培养目标、培养方向，全力打造北京学者王全意团队，树立首都公共卫生创新标杆；二、要立足疾控事业发展，紧密结合传染病防控工作，以北京学者培养带动专业发展、学科建设和业务能力提升；三、要用好北京学者培养平台和培养政策，加快人才队伍创新发展，营造良好的人才发展氛围；四、积极支持和配合培养工作，举全中心之力，主动做好相关配套工作，为培养工作创造条件。
王全意表示对于入选北京学者不仅是对其个人及团队的鼓励，更是体现上级对北京疾控事业的重视，衷心感谢组织培养。同时也深知目前短板，主要精力聚焦于应用层面，而对于基础研究有所欠缺。下一步要带领团队走出舒适圈，才能有更好提升，要与国内外一流团队深入合作，要有更实质的共建、合作、融入，尽快将团队科研能力带入到国际前沿队列中去。
庞星火立足传染病地方病控制所专业发展、学科建设情况，对北京学者培养工作谈了体会，对培养工作具体思路，谈了自己想法。她表示，无论是传染病防控，还是新冠肺炎疫情防控常态化，都必须要有高素材的人才队伍作以支撑，通过北京学者培养平台，将助力中心传染病专业发展。
宋卫萍总结时称，一直以来，中心高度重视人才建设工作，注重向疾控一线聚焦，鼓舞激励广大疾控人立足岗位做贡献，此次获评与王全意同志本人的奋斗经历密不可分，也是北京疾控人才队伍建设的重要成果，更是中心人才发展战略的里程碑。我们将以人才队伍建设工作为抓手，不断提高北京疾控系统的社会公信力，树立首都公共卫生机构权威形象。
