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龙翔街道主要领导“两个主动”对接辖区单位,合力做好当前信访维稳工作

12月23日下午,龙翔街道党工委书记金旭、街道党工委副书记陶婵娟带领街道综治办、茭菱派出所和茭菱社区主动对接辖区中国有色金属工业第十四冶建设公司,就当前信访维稳工作与十四冶党政领导班子进行了座谈。

座谈中,金旭书记代表龙翔街道就当前岁明年初面临农民工欠薪、十四冶公司妥善处理历史遗留问题与十四冶党政领导交流座谈,提出了要以积极的态度,恰当的处理方式处理好敏感问题,做好舆情引导,争取工作主动,为明年的党委政府换届、联合国生物多样性缔约国15次会议,建党100周年打下坚实的稳定基础。

十四冶党委孙志坚书记就公司面临的历史遗留问题,工程项目中处理欠薪情况做了汇报,介绍了处理复杂问题的工作机制,对未来形势的研判及对策措施,表明了公司将用发展的思维处理面临的难题,进一步排查项目存在隐患,逐一建立问题清单,做到矛盾问题不上交,切实担起国有企业应有的责任和义务。公司其他领导成员就行政区域内“外保”和“内保”情况做了补充汇报。

金旭书记还就矛盾纠纷“四大重点”问题的化解情况进行详细了解,要求对重点人员、重点群体、重点问题进行梳理统计,做到底数清,情况明。加强风险研判,融服务于不可预见问题处理之中。公司与街道办事处都有共同维护社会稳定的责任,要搭建起工作联系平台,形成工作合力,为今后的工作打下牢固基础。金书记还主动向十四冶领导介绍了当前疫情防控要求,龙翔街道综治办工作职能等问题,主动表明了企业有困难主动找街道的态度。

本次座谈会建立起了街道与企业的工作联系平台,就维稳信访工作达成共识,把当前和今后的维稳工作推向了新的高度。

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