10月28日起，云南省政府教育督导委员会办公室组织督导评估组对五华区人民政府履行教育职责进行了为期三天的督导评估。10月30日，五华区人民政府履行教育职责省级督导评估汇报反馈会在五华区政府召开。五华区委书记梁崑同志出席本次会议并致辞。
根据昆明市人民政府教育督导委员会办公室《关于对五华区人民政府履行教育职责督导评估的请示》，云南省政府教育督导委员会办公室组织督导评估组，按照云南省县级人民政府履行教育职责督导评估办法、标准及细则，本着坚持标准、实事求是、客观公正、推动工作、促进发展的指导思想，10月28日在五华区政府召开了部分人大代表、政协委员、相关职能部门，校（园）长代表，教师代表和家长代表参加的四个座谈会，并查阅了档案资料；10月29日，督导评估组分为3组实地走访了五华区7个街道共计18所学校，实地查看了校容校貌、办学条件、常规管理等情况，与街道办事处干部、校长、教职工、学生等进行了交流，深入了解政府履行教育职责的情况。
开展座谈
实地查看
评估反馈会上，督导评估组观看了反映五华区教育改革发展成果的专题片，听取了五华区人民政府王秀江区长关于区政府履行教育职责的情况汇报以及昆明市人民政府督导委员会办公室对五华区人民政府履行教育职责的复核意见。
在广泛收集信息、认真核实、深入调查的基础上，督导评估组对五华区人民政府履行教育职责工作情况进行了认真的综合分析，形成了对五华区人民政府履行教育职责情况的督导评估意见。
督导评估组认为：
五华区始终坚持教育优先，人才强区的战略，区委、区政府全面贯彻落实党的教育方针，以办好人民满意的教育为己任，立足全区社会经济长远发展，重视教育工作，落实教育优先发展战略定位，认真履行教育工作职责，工作成绩显著，综合评价得分为99分。
五华区作为省会城市的核心区域，承载着引领全省教育发展的作用。督导评估组建议五华区：
一要继续坚持把教育放在优先发展的战略地位，继续加大投入，保障教育各项经费投入到位；二要进一步优化校点布局，进一步改善办学条件，加快消除“大班额”，积极推进义务教育优质均衡发展和学前教育普及普惠；三要进一步加强校园安全工作，完善“三防”建设，更加重视学校食品安全，落实疫情常态化各项工作要求。
督导评估组组长、云南省政府督学、云南省政府督导团办公室主任吕志雄在讲话中指出：
五华区委、区政府高度重视教育工作，履行教育职责到位，具有积极向上、不断发展的良好意识；教育投入得到保障，办学条件得到极大改善,教育教学水平不断提高。在此基础上，五华区委、区政府要把教育摆在更突出位置，进一步加强与学校的联系；加强谋划布点布局，强化统筹协调，推进义务教育优质均衡发展和学前教育普及普惠工作，特别是大量随迁子女入学后，音乐、美术学科的师资配置仍需较大补充；要深入研究各级党委、政府出台的教育制度文件，引导和规范民办教育发展，纠正教育乱象；提高保障教育投入的法律意识；进一步加强督导工作，形成长效化督导。
听取了督导评估组的反馈意见后，五华区委副书记、区长王秀江表示：
督导评估组对五华区人民政府履行教育职责做出的评价客观公正，意见客观中肯，具有前瞻性、针对性和可操作性，对继续做好下一阶段的教育工作具有重要的指导意义。五华区将以督导评估组的反馈建议为指导，进一步总结和反思当前五华区教育工作存在的问题和短板，不断提高政治站位，强化工作措施，落实整改方案，持续探索办好人民满意教育的新途径和新方法，用教育发展的成果惠及民生。一是坚定不移地加大对教育事业的投入和保障力度；二是长效常态抓实教师队伍建设和能力提升，不断夯实五华教育内核；三是攻坚克难，推进教育优质均衡发展；四是持之以恒深化教育体制机制改革，把五华打造成立德树人的优质典范。
五华区人民政府履行教育职责：
（一）优先发展，深入实施教育强区战略
五华区始终坚持教育先行、人才强区战略，把“办好人民满意的教育”摆在政府工作的优先位置、突出位置，用教育牵引区域性国际中心城市高品质核心区建设工作。
制定出台《昆明市五华区教育资源布局布点专项规划》《五华区“十三五”教育基础设施建设规划》《教育现代化2035》等系列规划，制定教育发展短中长期目标，明确发展方向；相继出台学区建设发展、教学质量评价、教学管理对标提升等9个制度性文件，切实加强顶层设计，在全区上下形成教育优先发展共识。
（二）大力投入，继续夯实教育基础条件
五华区全面落实区级财政对教育工作的保障，确保财政一般公共预算教育支出逐年增加，确保按生均一般公共预算教育支出逐年增加。
近五年，累计实施完成新建、改扩建、提升改造项目48个，总投资11.47亿元。
积极推进教育信息化建设。五年累计投入7600余万元，建设完成“达美嘉教学诊断系统”“敏特英语个性化网络学习”“智慧教育大数据监测平台”等信息化项目。今年，计划投入1.63亿元建设人工智能因材施教示范区项目。
努力加强教师招聘、提升教师待遇。至2019年，五华区教师平均工资收入已高于辖区公务员的平均工资收入水平，教师职业认同感、荣誉感、获得感和幸福感不断提升。
持续加强校园安保投入。自2015年至今，累计投入7亿余元实施校安工程建设；累计投入4000余万元用于校园三防建设，每年300余名安保人员全覆盖配备、培训到位，校园安保工作水平显著提升。
（三）聚焦内涵，加快推进教育全面发展
针对不同特点，分类施策，聚焦内涵，学前教育突出普及普惠和多元优质，义务教育阶段突出保障和均衡，高中阶段教育突出扩规提质，民办教育突出支持和规范，特殊教育突出全纳融合，促进各级各类教育全面、均衡、特色、高质量发展。
（四）深化改革，持续提升教育质量水平
实施“增量扩优”计划，着力打造武成、春城、红旗等教育集团，将农村学校纳入集团化管理，充分发挥名校辐射引领带动作用，扩大优质资源规模。
大力推进学区化建设，不断探索“全学段融通、一体化发展”的学区校园共同体模式，带动区域教学科研和质量提升。
成立五华区基础教育发展研究院，逐步构建展现五华特色、具有文化底蕴、突出核心素养、充满生机活力的课程体系，不断满足学生全面发展、个性发展的需求。
强化考核体系，出台《五华区三名工程学校教学质量评价考核方案》《五华区关于加快教育质量跨越提升的行动计划》等指导性文件，以考核促提升。
深入实施“五华区教师素质提升三年行动计划”“51336教育人才培养计划”“十百千名师名校长培育工程”等培训项目，不断完善优秀师资成长体系。
大力推进课后服务。五华区2018年启动“三点半”课后服务，区财政每年安排600万元专项经费，保障课后服务全覆盖。
