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五华区推动行政执法与刑事司法衔接 共建治欠保支新格局

7月17日,五华区人社局、五华区人民检察院联合举行工资现场发放会,向15名农民工发放工资30.6万元,五华区一欠薪顽疾至此根除。

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一直以来,五华区致力于完善维护劳动者合法权益工作体系建设,加强行政执法与刑事司法衔接,建立健全行政执法机关与检察机关协作配合机制。到目前,五华区劳动保障监察大队与五华区人民检察院形成了信息共享、案情通报、全程跟踪等制度,促进劳动保障监察行政执法与刑事司法无缝对接,联合办案机制已成熟,并得到良性运转。

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本次工资发放涉及建设项目多次发生劳动者投诉工资被拖欠案件,是解决欠薪问题“困难户”。为根治此欠薪“痼疾”,五华区劳动保障监察大队与五华区人民检察院联合办案。在案件办理过程中,劳动监察负责查处行政违法行为,检察院负责欠薪入刑线索排查,双方各司其职、信息互通共享,同时又对劳资双方进行协调处理。最终在五华区劳动保障监察大队、五华区人民检察院的共同监督下,用人单位将30.6万余元工资向15名农工以现金形式发放完毕,农民工出具“本人工资已结清”收条,案件圆满办结。此案法治威慑力度大、办理质高速快,做到了一次办结无遗留。

建设和谐社会是行政执法与刑事司法的共同期望,五华区将积极探索、改进工作方法,不断优化维护劳动者合法权益工作机制,努力实现五华用工环境和谐、规范、有序。

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