近日，昆明市人力资源和社会保障局相关处室领导带队到云南自贸区昆明片区（昆明经开区）调研，就职业资格国际互认、外籍及港澳台技术技能人才就业工作等自贸区“国改”实验任务内容与10余家自贸区代表企业人事负责人进行座谈交流。
本次座谈，首先由市人社局专技处和职建处相关负责人就调研的具体内容进行讲解，明确本次调研的目的和目标。然后各参会企业代表针对调研事项逐一进行交流发言，提出相关需求及意见建议。最后区人社部门就现有政策进行宣传和解读。
探索开展职业资格国际互认，允许外籍及港澳台技术技能人员按规定在自贸试验区就业是自贸区重要的“国改”试验任务，涉及多个国家、多种职业，该任务采用“自下而上”的方式进行推进。通过本次调研，了解到云南自贸区昆明片区（昆明经开区）企业技术技能人才需求主要为德国、英国等发达国家国籍人员，技术技能专业方面需求主要为软件类、工程类、机械类等专业领域。下一步，区人社局将积极配合上级部门，根据企业代表们反馈的信息，及时向上级部门反馈情况，保障“国改”任务有序推进。
区人社局（人事、外办）、就业局、人才服务中心相关领导和经办人员参加座谈。（信息来源：区人社局）