1、区委编办锤炼“四种内功”
锻造过硬队伍
面对机构编制工作的新任务新要求，五华区委编办深耕细作、砥砺前行，不断加强自身建设，努力提高整体工作水平，着力打造政治强、业务精、服务好、作风严的模范部门和过硬队伍。
锤炼党性修养，加强政治历练。坚持领导带头，组织机关干部深研细学全国、省、市、区“两会”精神、习近平总书记关于机构改革和机构编制工作系列重要论述、《中国共产党机构编制工作条例》等内容，坚持党对机构编制工作的集中统一领导；深化理论学习中心组和党支部学习，用好、用活“学习强国”、“云岭先锋”等平台，将其作为全体干部职工的知识“充电宝”，确保学习月月有主题，回回见成效；采取“日学一小时、周周有笔记，每月有总结”的督学方式，教育引导全办干部，准确把握新时代机构编制工作的目标方向和根本任务，切实做到提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办。
锤炼专业技能，提升工作实效。聚焦主责主业，引导党员干部践行“安专迷”精神，立足本职、钻研业务，通过案例式、研讨式学习交流，促进全办干部在业务工作上“掌握依据、熟悉规定、了解沿袭、灵活应用”；深入开展“岗位练兵”活动，促进全办干部全面掌握机构状况，深入分析用编绩效，提高编制资源的使用效益，完善重点领域职责任务清单，构建分工合理、协同高效的部门配合机制，着力培养干部成为政策业务的“活档案”、党务工作的“政策通”、遇事能办的“多面手”。
锤炼服务效能，增强宗旨意识。注重增强主动服务意识，推行“耐心解释、悉心指导、尽心协调、细心审核”的“四心”工作法，提升服务质量；及时发布工作动态、通知公告、办事指南等机构编制信息，促进机构编制管理工作公开化、透明化，在接受社会公众监督的同时，简化办理环节，精简办理材料，压缩办理时间，为推进改革管理各项工作提供有力保障。
锤炼清廉本色，严守纪律规矩。建立健全学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的长效机制，以主题教育、巡查整改检视问题推动各项工作落实，推进党建工作与机构编制工作深度融合；通过定期组织政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律等方面的专项学习、观看警示教育片、开展廉政提醒谈话等方式，教育引导全办干部把纪律和规矩挺在前，提升干部免疫力，筑牢纪律“高压线”， 树立机构编制工作人员公道正派形象。
2、五华区以服务推动农机监管工作
日前，区农业农村局率队到西翥街道龙庆社区洗马塘、白龙塘、长坪子，厂口社区界牌等村组开展农机安全宣传工作。
工作组一行走村串户，一家一家宣传农机安全知识，并督促有拖拉机的农户按时参加年审。洗马塘、白龙塘、长坪子、界牌等村民小组都是苗族集中居住地，山高陡峭，地形复杂，素有使用拖拉机农田耕作的习惯，家家基本都备有1-3台拖拉机、微耕机，使用频率很高。两天时间，工作组共走访50余户，发放各种宣传资料100余份，登记拖拉机23台。
3、区残联到乌东德开展遍访行动
助力脱贫攻坚
日前，区残联带队一行4人赴禄劝乌东德镇中村进行走访调研，慰问结对帮扶对象，并看望驻村队员。
在听取了中村村委会关于中村村情、民情、贫情及脱贫攻坚开展情况工作汇报后，区残联详细了解了“挂包帮”户生产生活和脱贫情况，并了解了中村支柱产业青花椒、砂仁种植规模和销售情况。
区残联指出，中村村党支部要在带领群众脱贫攻坚中发挥好战斗堡垒作用，要善于集中力量干大事、干实事、干好事，想方设法带领群众早日脱贫致富奔小康；中村村委会要做好企业与农户之间衔接桥梁作用，通过不懈的努力让中村的农特产品走出去，让帮扶企业走进来，互利互惠共同致富；严格标准，认真普查，严格按照“村不漏户、户不漏人、人不漏项”的工作要求，扎实开展普查工作，为后续补齐弱项短板提供依据。
区残联一行还到挂包的农户家走访，为他们宣讲脱贫攻坚政策，并为他们送上慰问品，以实际行动助力脱贫攻坚。
4、五华区开展
“保护生物多样性，我们在行动”
主题宣传活动
日前，市生态环境局五华分局、共青团五华区委，在红云街道银河社区组织开展“保护生物多样性，春城市民在行动”主题活动。
活动主要围绕“生物多样性艺术展”“生物多样性趣味活动”“我为保护生物多样性代言”“我们在行动——为保护濒危野生动植物募捐”四个主题开展。以讲解生物多样性摄影作品、趣味生物多样性游戏、生物多样性现场打卡、宣传单分发交流、礼品发放、濒危野生动植物募捐、保护野生动物宣传等形式进行，激发广大市民纷纷参与。活动现场还穿插文明城市创建和垃圾分类等相关宣传活动，共计发放宣传资料400余份，活动小礼品50余份。
通过市民的积极参与和小手拉大手等方式，进一步引导市民提升生物多样性的保护意识。
5、五华区多部门综合调研
普吉街道老旧小区治理
日前，区委组织部、区委政法委、区住建局相关负责人到普吉街道云南新型建筑材料厂居民小区就党建引领老旧小区引入红色物业情况进行调研。
调研组详细听取了老旧居民小区引入物业的做法、困难和对策等情况的汇报，与街道、社区、物业就党建引领红色物业工作中的重点、难点、疑点进行深入交流，就有关困难问题进行现场指导，为普吉辖区推进党建引领红色物业协商议事制度创新和能力建设进一步指明了方向、明确了任务。
今年以来，由班子成员联系挂钩社区指导引入物业，社区以“集中学习+小区走访勘察+现场观摩”等形式，引进基层治理工作新经验、好方法。在与辖区建材厂小区居民交流，充分了解群众需求后，社区在云南新型建筑材料厂小区（东区）举行了物业重新签约仪式。目前，王家桥社区在该老旧小区治理中的做法，已取得一定成效。
6、大观街道开展
户外广告设施集中整治行动
日前，大观街道执法中队按照网格化管理机制，对辖区内户外广告设施未批设置、侵占城市空间、影响市容景观及存在安全隐患的户外广告设施进行了逐一摸排，集中整治。
行动中，执法中队依据《昆明市户外广告管理条例》、《昆明市户外广告设施设置管理办法》、《昆明市户外广告设施设置专项规划》等法规规章，以网格为单位，对店铺违反“一店一招”规定的主体店招、商铺门柱、橱窗上的广告、门前的地面广告、自行设置的电子滚动条等进行整改和提升，督促21家未达标产权单位限期进行自行拆除，对未自行拆除的违规户外广告，执法中队按照执法程序进行强制拆除，累计拆除各种广告40余块，面积约200余平方米。
下一步，大观街道还将持续加大巡查整治力度，及时清理各类违规广告，并进一步加大宣传，引导辖区企业、沿街商户、居民群众遵守城市管理法律法规，为营造整洁有序的城市环境贡献力量。