为进一步了解五华区离退休干部工作开展情况，总结经验、听取意见、破解难题，以精准理念引领推进离退休干部工作科学发展。近日，昆明市委老干部局副局长张宏同志、政治待遇处处长胡剑虹同志、综合处负责人晏庭花同志到五华区开展实地调研工作。区委组织部副部长、老干部局局长李红梅同志等陪同调研。
调研组一行先后实地察看了文林小学“银发先锋革命传承之家”、黑林铺街道“银发先锋企业党建之家”和龙翔街道老年大学分校，着重了解离退休干部基层党组织建设、“1+10+N”银发先锋之家的创建、老年大学分校建设等重点工作的落实情况及存在的问题和困难。
张宏副局长对五华区离退休干部基层党组织建设的规范引导、“银发先锋之家”正能作用的发挥及老年大学分校建设所取得的成绩给予了充分肯定，并就做好下一步工作提出新要求，寄予新期望。一是要进一步挖掘和总结工作的特色亮点，及时认真梳理基层的意见建议，把“银发先锋之家”深化建设工作作为当前和今后一个时期开展正能量活动的重要抓手。二是要进一步推进“家门口”老年大学建设，增加老年大学分校覆盖面。三是要进一步健全和落实发挥离退休干部政治优势、经验优势、威望优势的制度，更好地服务党委政府的建设和经济社会发展。
李红梅局长表示，市委老干部局到五华区调研，是对五华区离退休干部工作的充分肯定和有力鞭策。2020年，五华区将继续挖掘整合辖区场地设施、工作项目和人才资源，通过建好、管好、用好、用活“银发先锋之家”，将阵地群建设成为离退休干部学习教育平台、组织生活园地、服务管理中心和作用发挥基地，同时致力打造互相联动的“金色纽带”品牌，更好地发挥我区离退休干部党员参与基层社会治理作用。