4月2日，五华区红色楼宇管家服务团队沙龙（第一期）活动在巨龙大厦楼宇党群活动服务中心举办。区委副书记、代区长王秀江作为挂钩联系巨龙大厦的区级负责人，以楼宇党群服务中心主任的身份参加了沙龙，并和企业就发展的需求、困难和问题等进行了探讨和解答。区委常委、区委组织部部长李松，副区长郭颖，楼宇服务员、楼宇首席服务员和部分企业服务专业团队代表参加。
沙龙以“培训+头脑风暴+答疑解难”的方式，就“红色楼宇管家”进行了概念解读。各参与单位也结合自身职能职责，对“红色楼宇管家”的理解、能为企业提供的服务事项、下一步工作打算发言，并就如何增强楼宇服务综合能力进行头脑风暴。
王秀江一行现场查看了巨龙大厦楼宇党群活动服务中心建设情况，相关人员就五华区“红色楼宇管家服务团队”工作、红色楼宇智慧化管理方案进行了详细介绍。与会领导和参加活动的楼宇服务员、首席服务员、部分企业代表就助推中小微企业发展进行了深入探讨和交流。
在和企业探讨交流中，王秀江为“红色楼宇管家”服务团队提出三点要求：
1、要在党建引领下发掘楼宇发展潜能，发掘党员力量，让党员回归组织、发挥作用，把支部建在楼宇、产业链、楼宇经济联盟中。
2、要服务于企业空间赋能、人力资源赋能、智慧赋能，营造企业间相互抱团发展的良好生态体系，让企业在生态中更好成长。
3、要厚植生产性服务业在五华发展的土壤和潜力，紧盯发展中存在的问题，集中力量做好当前企业特别是餐饮、酒店、培训机构等行业的复工复产服务，在关键时间和关键节点给予到位扶持，让企业“解渴”，感受五华温度。同时，针对沙龙上企业反映的问题进行梳理汇总，有针对性地进行解决。
活动当天，五华区司法局“楼宇公共法律服务团队”代表向参会企业介绍了十项楼宇公共法律服务“便企举措”。标志着五华区楼宇公共法律服务正式启动。
区司法局按照区域性国际中心城市高品质核心区的发展水平和标准，以增强楼宇服务综合能力，增强楼宇发展核心竞争力为出发点，进一步整合全区公共法律服务资源，建立了“五华区楼宇公共法律服务团队”，针对楼宇特定群体，提供更加精准优质的公共法律服务，致力做到服务方式从“请进来到走进去”的转变。
三平台共同发力，法律服务不停歇
利用公共法律服务网络、实体、热线平台，为企业提供7x24小时不间断法律咨询服务。企业和企业员工均可通过“五华区公共法律服务平台”微信公众号获取24小时在线智能法律咨询和社区律师服务，通过区-街道-社区三级公共法律服务实体平台获取“面对面”的公共法律服务，通过“12348”热线获取免费的法律咨询服务，三大平台共同发力，确保了公共法律服务全天候、不间断。
多渠道助力发展，法律服务不间断
●优化公证服务。进一步优化办证流程，缩短公证办理时限，提供预约办理、上门办理、集中办理等服务，适当减少楼宇企业办理的不可抗力文书类、证据保全类和译文相符类的公证费用，最大限度减证便企。
●开通法律援助“绿色通道”。针对楼宇企业中的妇女、残疾人、军人军属等开通“绿色通道”，做到法律援助“应援尽援”，减少企业的诉累。
●打造特色线上法律服务，提高法治意识。通过开设线上平台企业法律服务专栏、建立法律服务微信群，为企业解读相关法律法规和方针政策，提供全方位法律服务。
全方位保驾护航，法律服务在身边
●开展“法治体检”，提供法律保障。组建专业律师团队为企业进行“法治体检”，审查企业合作项目的法律风险、合同的法律审查、企业规范用工提醒等，为企业健康发展保驾护航。
●开展法律讲座，提升法治素养。针对企业及企业员工共同存在的法律需求，邀请专业较强的律师、公证员开展专项法律知识讲座和答疑，有效解决企业当前面临的疑难杂症，规避经营风险，提高抵御风险能力。
●及时化解矛盾纠纷。充分调动“云解纷五华中心”“五华区律师调解中心”、各律师个人调解室、仲裁调解室等调解组织力量，引导楼宇涉企案件在仲裁、诉讼前优先调解，对未调解成功的案件及时引导进入仲裁、诉讼程序，提升效率，减少成本。