为推动华山街道社会治理能力的全面提升，凝聚形成抓党建促发展、抓党建促治理的强大合力，给后备干部搭建成长交流平台，华山街道充分发挥“马杰工作室”“党建名师工作室”“红色领头雁”作用，更好的发挥名师的示范、辐射和指导作用，实现资源共享、智慧生成、全员提升的目的，华山街道深化“一二三四”工作法，用活“马杰工作室”。
一间“党建名师工作室”促进发挥“传帮带”作用
坚持传承“匠心”，引导党员群众“怀匠心、践匠行、做匠人”，梳理挖掘区域内有代表性的、有影响力名师名人“做客”工作室，为党员群众提供服务，不断扩展为民服务外延。依托人称“小巷总理”的马杰书记，以“马氏工作八法”为切入点，通过以师带徒的方式，更好的发挥“传帮带”作用，为社区培养充实后备干部基础。
两份“项目清单”促活资源高效运用
通过“资源清单”进一步统筹整合街道各社区工作资源，发挥工作室在党员学习教育、基层党建工作交流、开展为民服务、探索创新实践等方面的重要功能作用，深化拓展基层党建工作品牌，引领带动街道各社区党组织在强化政治引领、创新社会治理、服务改革发展等中心工作中全面提升组织力。
通过“需求清单”,为给社区后备干部提供成长成才平台，充分运用优势资源，由街道党工委明确社区后备干部人员作为“马杰工作室”的定期培养对象。街道基层党建办公室于年初就向参与对象征求需求事项，结合他们所需所想，有针对性的提出计划方案，确保在“马杰工作室”建管用的过程中，所开展活动均为社区书记、后备干部用得着的知识，保障活动不流于形式。
三套“活动方案”促实活动有据可依
▶书记讲坛。依托“马杰工作室”积极探索党建引领、社会治理的有效路径。运用“马氏工作八法”充分发挥优秀社区党组织书记工作实践的“传帮带”作用。通过课堂辅导、现身说教、现场教学、实景体验、互动交流、情景模拟等形式多样的方式开展培训，增强吸引力、感染力，确保党员坐得住、听得懂、学得会、用得上。为社区工作者、社区后备干部成长成才提供“摇篮”，培育壮大社区“两委”后备力量。
▶书记擂台。以“建设学习型党组织、打造学习型党组织书记”为主旨，通过现身说教、现场教学、实景体验、互动交流、情景模拟等，营造良好的干事创业氛围，使社区党组织书记多角度思考探讨问题。努力完善基层治理工作，切实增强工作的原则性、系统性和创造性，以“小干部干大事业”的决心，推进社会治理工作。
▶青年论坛。将青年人才党支部作为社区后备干部培养的另一个重要途径，充分发挥青年人才党支部功能，助力社区后备干部培养和社区优秀青年党员发展。注重在青年人才党支部中发展和培养社区后备干部，依托“马杰工作室”“华山党校”区域化党员教育培训平台以及翠湖周边党性教育、红色教育基地，不断提升青年人才党支部党员政治素质和业务水平。
四项“特色工作”促进工作锦上添花
▶有硬件。马杰工作室依托华山街道党群服务中心广泛开展各类交流学习活动。站内设有图书阅览室、电教室、排练室、多功能厅、有声图书馆等十余个厅室，制度机制健全，活动内容丰富，硬件条件完备。
▶有场地。依托“1+6+N”街道社区两级党群活动中心集群，华山党校、翠湖博物馆群落、翠湖廉洁文化园、春晓广场、聂耳音乐广场、北门社会主义核心价值观广场等特色党群阵地，广泛开展各类室外现场观摩活动。
▶有高度。马杰工作室秉承“全部为了居民 为了全部居民”和“各美其美 美美与共”的理念，在发挥“传帮带”作用的同时，师父和徒弟间相互交流、互学所长、达到师徒共同进步，营造浓厚良好的学习氛围。
▶有宣传。街道组建一支统一领导的宣传员队伍，通过撰写通讯稿、简报和制作小视频在各类社交APP上播放等方法，对相关工作进行有力宣传。将“四有”特色工作融入“马杰工作室”中，通过形式多样、内容丰富的方式表现出来。