近期，五华区人社局坚决贯彻落实中央决策部署和省委、市委、区委工作安排，把稳就业促发展作为打赢疫情防控阻击战的基础保障，加大力度抓紧抓好“人社服务专员”制度实施，通过精准施策、精确对接、精细服务，做到疫情防控和稳就业工作“两手抓”“两手硬”“两不误”，助力五华企业跑出复工复产“加速度”。
建好一个稳就业网格责任体系。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋作用，把疫情防控和抓好稳就业工作作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，坚定站在疫情防控及稳就业工作第一线。成立由局主要领导担任指挥长的局应对疫情影响稳就业指挥部，实施挂图作战，建立24小时重点企业用工调度保障机制，确保信息畅通，重要情况妥善处置并及时报告。按照“职能部门-街道-社区”架构，实施“人社服务专员”三级网格服务体系，厘清局主要领导牵头责任、分管领导属地责任、人社服务专员网格责任，做到“人到格中去，事在网中办”，让党员在稳就业网格中亮身份、亮职责、亮行动，加快稳就业工作推进速度，提高人社服务水平，展示人社干部职工的良好形象。
组建一支人社服务专员队伍。全面落实“人社服务专员”一人一企服务机制，建立专员服务台账，形成精准对接的政企直通新模式，组织以党员为骨干力量的44名干部职工主动到街道和社区开展稳就业及失业保险稳岗返还工作。全力抓好社保费阶段性减免、失业保险稳岗返还、就业补贴申领等政策落地，将服务触角延伸到街道社区，确保政策解读到位、业务办理到位、服务落实到位。针对疫情期间稳就业情况，加大援企稳岗政策落实力度，公开企业稳岗返还申领和受影响企业社会保险费返还工作办理流程，实施“容缺后补”服务机制，打破原有“材料不齐不能办”的传统，全力推进失业保险返还审批发放工作。截至目前，已审核稳岗返还891户企业155164人，待拨付资金2174万元；拨付一次性吸纳就业补贴5家企业，合计金额57.75万元，拨付职业技能提升培训资金111.95万元。
织密一张惠企惠民服务网络。充分利用“互联网+就业”渠道，引导辖区用工单位通过“就业彩云南”“昆明就业网”“昆明智慧就业平台”“昆明五华人社”微信公众号等省市区级平台发布岗位。为便于辖区企业、群众及时掌握稳就业政策，区人社局对省市区稳就业相关政策进行梳理，形成疫情防控及今后一段时期支持企业生产经营人社政策措施汇编及《致全区人力资源服务机构的一封信》，通过新闻媒介，微信公众平台等渠道向辖区参保企业广泛宣传。积极推进市区两级就业岗位信息共享机制，对行业用人需求与求职者个人就业意向进行优化调配，实现市区两级就业岗位双向共享，求职人员与求职岗位双线互通。截至目前，已核实辖区19175家企业复工复产情况，更新农村劳动力就业数据4685条，通过各类平台线上发布40余家招聘信息岗位3321个。全面落实疫情防控期间办理延缴社会保险费，辖区590户参保企业申请延缓缴纳，缓交金额8308.50万元；全面落实《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）文件要求，为辖区12628户企业降低基本养老保险费、工伤保险费3148.05万元。按照《关于阶段性减免企业社会保险费有关问题的处理意见》（云人社发【2020】13号）惠企政策，对2月份企业（单位）已缴纳的社会保险费进行退费处理，落实落细社会保险费减免政策。