特殊时期，国务院应对新冠疫情联防联控机制印发《关于切实加强疫情科学防控 有序做好企业复工复产工作的通知》中强调，各地区要压实企业和属地政府责任，建立健全工作机制，形成工作合力，切实做好群防群控，推动安全有序复工复产。
据悉，春节期间，世纪明德就已提前部署和筹备了节后疫情防控与工作运营方案，已于2月10日全面复工并推出了“春雷计划”。
开工信：淬火炼真金 彰显本色
据了解，复工当日，世纪明德董事长兼总裁陈自富向全体员工发布了题为《“疾风知劲草”致全体同仁的开工信》，以此致敬为防控疫情连续奋战的明德人，并提出在当前严峻的形势下面对疫情的思考。他指出，世纪明德将全面展开战斗，在行业洗牌的真实战场中去考验实力，要以过硬的本领抢占先机，才能赢得市场，赢得尊重。
目前，“合作共享”是整个行业发展的主题，对于世纪明德，如何在整合资源、寻找发展契机的同时磨炼内功，是眼下最重要的课题。
陈自富称，正在筹备的驱散市场阴霾的“春雷计划”，正是开启经过深思熟虑的发展之路。同时，启动在即的新兴事业群和人才架构调整策略，希望让公司向更广阔的天地奔跑。
疾风知劲草，陈自富坚信：淬火真金，方显本色，真正的团队精神、战斗力、凝聚力一定会通过世纪明德全体员工的奋起战斗中实现。
科学防控 确保复工安全规范
按照地区疫情防控的要求制定公司疫情防控预案、建立返岗人员健康卡、排查测量体温异常情况、普及新冠肺炎防控教育等等，世纪明德明确了疫情防控和有序复工的实施细案。
据介绍，世纪明德已经备足疫情防控装备和物品，按照地方卫生健康部门要求，加强对返岗人员的检疫查验和健康防护，定时定点测量体温排查异常情况。对来自或去过疫情重点地区、返京的人员一律严格落实医学观察、隔离等措施。并每日组织员工进行线上“健康打卡”，登记返岗人员及统计办公室出勤人员情况等信息。同时，不断完善疫情防控期间的工作运行规程，调整办公方式、公司统一提供餐饮，避免人员聚集和直接接触。公司不间断进行新冠肺炎防控教育，切实提高疫情防范意识，要求员工办公期间全程佩戴好口罩、手套等防护品。公司安排相关人员对员工工位、会议室、宿舍、餐厅、卫生间等工区场所进行无死角消毒、通风等工作。
优化布局 线上部署“明德e学堂”
据悉，2020年，世纪明德将全面优化业务模式，积极探索并创新，应势而谋。其推出的“春雷计划”以“合作共享”为基本原则，通过整合优质素质教育合作伙伴的课程资源，搭建线上素质教育平台，致力为学校和家庭做好在线课程的培育工作。通过十余天的紧张筹备，“明德e学堂”于2月23日正式上线，“春雷计划”正式落成。
另悉，“明德e学堂”作为世纪明德官方微信中内嵌的SaaS平台，整合了世纪明德优质素质教育合作伙伴的课程资源，以直观便捷的方式为学校和家庭提供丰富多样的课程内容，涵盖了疫情下的心理健康、家庭教育、科学教育等不同领域。同时，针对疫情期间教师的心理调适，世纪明德将邀请相关专家带来讲师直播课，以更多维度满足师生、家长的学习需求。
新时期，世纪明德即将启动新兴事业群，备战新市场，强力推进课程研发与产品迭代，并同步推进内部培训，夯实内功。
2020年，世纪明德坚信在党中央和各级政府的坚强领导下，在责任机构和其他部门的指导帮助下，一定能够经受住残酷市场形势下的各种考验，科学有序的开展工作。并将以高度的责任担当意识、专业态度和敬业精神，践行行业标准，努力为客户做好服务，为研学行业输出坚不可摧的力量。