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昆明滇池国家旅游度假区管委会2019年政府信息公开年度报告

昆明滇池国家旅游度假区管委会

2019年政府信息公开年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)规定,向社会公布2019年本级政府信息公开工作年度报告。本报告主要由政府信息公开工作总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项等六部分组成。本报告中所列数据的统计时限为2019年1月1日至2019年12月31日。本报告可通过昆明滇池国家旅游度假区管委会网站(http://dianchi.km.gov.cn/)查阅或下载。如需咨询,请与昆明滇池国家旅游度假区办公室联系(昆明市滇池路1288号409办公室;邮编:650228;联系电话:0871-64983888;传真:0871-68123357;电子邮箱3488776730@qq.com(邮件请注明联系人及电话)。

一、总体情况

(一)提高整治站位,推进全面公开

2019年,度假区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,通过不断加强制度建设、完善工作机制、落实工作职责、深化公开内容,采取有效措施,全面提升公开水平,积极稳步推进政务信息公开工作的有序开展。2019年度假区通过政府(部门)网站公开信息2518条,全站访问量达301656次。

(二)强化组织领导,完善制度建设

度假区管委会设置了政府信息与政务公开工作机构;明确政府领导分管政府信息与政务公开工作,并对外公布;有政府信息与政务公开工作专项经费。成立了以度假区管委会领导为组长、分管领导为常务副组长、各机关局(室)负责人为成员的工作领导小组,办公点设在管委会办公室。度假区政府信息公开工作有专人负责,工作正规有序,档案资料管理规范。为了解度假区管委会各部门政府信息公开情况印发施行《度假区2019年政务公开工作要点》,调整部署度假政府信息公开工作,明确任务分工,目标责任。制定了考评体系和考评工作,现已完成对本级政府所属各部门和下级政府开展政府信息与政务公开考评工作和政府信息与政务公开工作已纳入对下级政府的考评体系,并作为单项指标,分值占比不低于4%。为更好的完成政府信息公开工作,度假区办公室安排专人负责政府信息与政务公开日常工作,并开展政府信息与政务公开工作培训。

(三)聚焦重点热点,增强公开实效

一是做好重点领域公开,根据省、市关于推进政府信息公开工作的要求,坚持以“公开是常态,不公开是例外”,围绕全区高质量发展工作重点和经济社会文化民生热点,政府门户网站主动公开信息2518条、收到和处理政府信息公开申请3件,收到和处理“领导信箱来信”32件;公开人大代表建议、政协委员提案20件,着力推进涉及经济民生、教育医疗、生态环境、财政资金、政府采购和工程建设项目招投标等群众关心领域和关注热点的信息公开。二是加强政策解读,运用数字化、图片图表等方式,提升解读的准确信、权威性、贴近性,对群众关切和社会热点,主动快速引导、释放权威信号、正面回应疑虑,年内发布政策解读信息22篇。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新制作
数量

本年新公开
数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

1

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

53

0

5369

其他对外管理服务事项

49

0

42597

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

1523

0

403

行政强制

5

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

1

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额(单位:万元)

政府集中采购

32

1,677.730500

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业
企业

科研
机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

3

0

0

0

0

0

3

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

2

0

0

0

0

0

2

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

1

0

0

0

0

0

1

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

3

0

0

0

0

0

3

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

1

2

3

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2019年,全区政府信息公开工作整体水平有较大的提升,但与省、市要求和公众期望相比还有差距,一些突出方面还要抓紧整改,主要问题:一是目前所公开的内容以政府宣传、各部门工作信息为主,与公众社会需求有差距。二是依申请公开政府信息工作的社会知晓度还不高,多数群众仍不了解依申请公开的程序和方法。三是部分单位政府信息公开力度不够,没有本部门的解读文件,信息公开的时效性和可读性不够,信息多以公文和简报形式进行公示,缺少图表、动画、视频等多媒体形式,可读性较差。三是政府信息公开工作人员流动性大,队伍不稳定、操作不专业。

2020年,度假区将继续贯彻落实上级决策部署,对标发展目标和工作要求,更加聚焦社会公众需求,努力创新,全面推进政务公开工作,切实提升公开的水平和实效。一是全过程推进政务公开。持续推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”,更加注重需求导向,不断提高公开的“含金量”。二是全方位回应社会关切。及时了解群众关切,做好解疑释惑工作,加强舆情监测和研判,落实政务舆情回应责任,做到主动发现、及时处置。三是进一步狠抓制度标准落实,规范办理政府信息公开申请。加强业务指导和培训,严格办件流程,着力引导和督促相关部门依法依规接收办理依申请公开件并力争做到高效答复,按时办结,更好的满足社会公众信息需求。四是加强政务信息管理。建立完善政务信息制作、获取、保存、处理等方面的制度,对政务信息进行全生命周期的规范管理。五是强化政务公开业务培训。宣传学习贯彻落实新修订的《政府信息公开条例》,有针对性地组织开展政务公开专项工作,如新媒体管理、政策解读、舆情回应等培训,提升工作人员业务水平。

六、其他需要报告的事项

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