按照上级部门统一要求，五华区人力资源服务中心组织全区区属事业单位开展专业技术人员评聘统计工作，并于2020年1月7日对全区事业单位开展了专题统计培训，安排专人指导统计工作，对各单位上报的数据进行了认真细致的审核，确保本次统计数据真实有效。
根据2019年度我区事业单位专业技术人员评聘统计数据显示，截止2019年12月31日，全区事业单位共有专业技术人员4113人，其中，正高级职称18人，副高级职称1064人，中级职称1825人，初级职称1063人，在岗未评聘143人。从本次统计数据可以看出我区事业单位专业技术人员具备的三项优势：一是文化优势。从上述数字可以看出，我区事业单位专业技术队伍文化层次高。取得专业技术资格的4113名专业技术人员中，本科及以上学历共有3704人（其中硕士研究生258人，本科生3364人，大学普通班82人），占比高达90.06%，文化基础坚实。二是专业优势。各行业均有支撑业务的骨干工作人员。三是年龄优势。45岁以下专业技术人员2830人，占68.81%，大部分专业技术人员正是年富力强、奋勇拼搏创佳绩的年纪。
通过本次对我区事业单位专业技术人员评聘情况的统计，全面掌握了我区事业单位专业技术人员的构成情况。今后，区人力资源服务中心将认真贯彻落实深化职称制度改革工作，促进我区专业技术人才队伍建设，为我区各项发展提供人才支持。