“因违反内设机构和人员编制相关规定，擅自撤并相关业务科室，致使履职能力下降，造成工作脱节。对此，该局党组负有主要责任，给予该党组检查问责处理。”这是近期，五华区对该区某局党组进行的问责通报。
“今后要严格遵守‘三重一大’相关规定，守好自己的‘责任田’。”虽然被问了责，该局党组负责人对组织的处理表示非常客观，并作出承诺今后要杜绝类似问题再次发生。
问责作为全面从严治党的利器，是唤醒责任意识，激发担当精神重要手段。新修订的《中国共产党问责条例》出台后，五华区纪委监委聚焦“关键少数”，强化精准思维，规范问责程序，通过精准问责倒逼各级党组织认真履行管党治党责任，激励党员干部担当作为。今年来，对存在“不作为、乱作为”行为的８名科级领导干部进行了追责问责，对责任落实不到位的１家党组织进行了问责，强化了责任落实，有力促进全区各项工作的落实和开展。
“贯彻执行好问责条例，我们必须深刻把握‘为什么问’‘谁来问’‘怎么问’等关键问题，真正做到有权必有责、有责要担当、失责必追究。”五华区纪委监委一名负责人表示。
精准问责，准确把握问责对象是关键。在实践中，五华区纪委监委在“精”字上下功夫，在“准”字上做文章，严格防止问责泛化、简单化、随意化、一刀切等问题，在查清问题的基础上，坚持权责一致，把问责重点弄清楚，根据当事人职责，坚持科学分清各类责任，把职责范围和责任链条弄清楚，综合考虑主客观因素，打准“板子”，形成“问责一个、警醒一片”的震慑效应。
“在问责的同时，被问责党员干部所在单位根据问题情况，进行了严肃的整改，完善了部分制度机制，一定程度上能够杜绝类似的事件再次发生。”五华区纪委监委一名监督检查室负责人介绍，在今年的环境保护工作中，有几名领导干部因失职失责受到问责处理。从线索处置、调查核实到问责决定宣布等环节，就坚决按照执纪监督工作规则，严格程序要求，同时又充分考虑实际情况分析研判，力求做到精准精确，确保问准，问实还让问责对象乐于接受。整个问责充分体现了严管与厚爱的精神，充分发挥问责工作激发基层党组织和党员干部担当作为积极性的作用。据悉，被问责人相关单位针对问题，建立健全相关制度20余项，取得良好的问责效应。
“问责要客观公正、问准问实，才能让问责对象心服口服，才能树立鲜明的干事创业导向，发挥问责的最大效力，形成良好的政治效果和社会效果。”五华区纪委监委相关负责人表示。