为充分发挥民营企业监督作用，推动政府部门改进工作方法，转变工作作风，提高办事效率，改善和优化度假区营商环境，着力构建“亲”“清”新型政商关系，按照“讲真话、说实情、建诤言”的原则，度假区工商联采取先培训，后评议的方式，本着公正、公平、有效的标准，以务实的作风、强有力的措施，于2019年12月15日圆满完成51家民企评议政府职能工作任务数。
主要做法
一、高度重视，积极筹措。按照市工商联相关要求，度假区工商联高度重视，超前谋划，多措并举，制定评议工作实施方案，协调联系参与此次评议工作的各民营企业积极参与，为举办评议活动做好前期准备工作。
二、精心组织，开展评议。11月22日，召开了2019年民营企业评议政府职能部门工作动员会暨业务培训会，组织专人对全体参会的企业负责人就民营企业评议政府职能部门的相关业务知识进行系统培训，耐心讲解评议的流程及操作方法，对业务操作过程中出现的问题进行分析指导，确保评议工作在规定时间内顺利完成。11月25日至12月15日期间，组织规模以上25家企业、26家小微企业参加评议工作。借助此次评议对省、市、区30个政府职能部门针对服务态度、服务企业新举措、服务质量、依法行政、廉洁自律等分项分别进行评议。
三、反馈意见，积极改正。将各企业的评议结果对各政府职能部门进行反馈，促进各部门和单位改进工作方式、提高工作效率，转变工作作风、提升服务水平，切实增强政府职能部门服务的服务意识，全面构建辖区“亲”“清”新型政商关系。
此次民营企业评议政府职能部门工作，度假区工商联在确保参评企业的代表性、广泛性的基础上，充分考虑了行业、产业、规模的合理分布。此项工作的开展，将进一步改善度假区营商环境，构建“亲”“清”新型政商关系，促进辖区民营经济健康发展。