为做好2019年度公益岗绩效考核工作，社保局于2019年11月18日召开全体干部职工会议，就今年的公益岗绩效考核方式进行安排并提出工作要求，主要采取个人自评、民主测评，科长审评、局务会定评的方式进行，在前期公益岗自评和个人总结的基础上，按20%的比例评选优秀和中等等次，要求大家结合每个人的平时表现、工作纪律、工作质量和效率、服务态度、投诉率等方面进行综合评定，本着公开公正公平客观负责任的态度，做好今年公益岗年度绩效考核工作。
（人社局 供稿）
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