

2019年10月31日食卫所党支部再次召开支部扩大会议,围绕科所改革创新目标制定和行动计划展开大讨论,支部书记赵耀主持会议,32名党员和非党员高级职称人员参会。
首先四个党小组组长依次发言,汇报各自党小组内研讨交流情况。第一党小组和第四党小组共同提出,通过结合工作实际进行科所内部三大专业组间交叉,促进业务融合落地结果;第二党小组提出,利用科研课题的申请实施机会,打破常规分工,团结不同专业组中具有科研意向的同志,搭建科研团队形成合力;第三党小组提出以食品标准制修订为突破口,充分利用现有资源,组建专家团队,主动参与提高专业影响力。
接下来赵耀同志鼓励各位非党员高级职称人员积极发言、交流思想,恳请大家结合业务工作实际,从制度、管理、技能、学科、人才、科研等多个层面进行研讨和经验分享。党外高知罗仁才、吴国华两位同志提出,科所要发挥自身的技术优势和资源优势,努力扩大本领域外的影响力;非党中层科所副职赵榕同志提出,通过对标国际先进方法提升科室技术检测能力;党外高知陆峥同志提出,利用新型传播方式进行专业宣传和业务培训,推广开展可视化的规范性实验操作技能宣教。其他同志也提出了大数据利用、科室轮岗制度改革等建议。
此次大讨论有效启发了大家的工作思路,厘清了科室建设创新发展的目标任务,在交流碰撞中使改革创新理念更加深入人心,也统一了食卫所崇尚改革创新、拒绝封闭保守的思想步调,为进一步激发支部改革创新的热情动力,提高党员队伍整体素质,增强组织凝聚力和战斗力奠定了坚实基础。
首先四个党小组组长依次发言,汇报各自党小组内研讨交流情况。第一党小组和第四党小组共同提出,通过结合工作实际进行科所内部三大专业组间交叉,促进业务融合落地结果;第二党小组提出,利用科研课题的申请实施机会,打破常规分工,团结不同专业组中具有科研意向的同志,搭建科研团队形成合力;第三党小组提出以食品标准制修订为突破口,充分利用现有资源,组建专家团队,主动参与提高专业影响力。
接下来赵耀同志鼓励各位非党员高级职称人员积极发言、交流思想,恳请大家结合业务工作实际,从制度、管理、技能、学科、人才、科研等多个层面进行研讨和经验分享。党外高知罗仁才、吴国华两位同志提出,科所要发挥自身的技术优势和资源优势,努力扩大本领域外的影响力;非党中层科所副职赵榕同志提出,通过对标国际先进方法提升科室技术检测能力;党外高知陆峥同志提出,利用新型传播方式进行专业宣传和业务培训,推广开展可视化的规范性实验操作技能宣教。其他同志也提出了大数据利用、科室轮岗制度改革等建议。
此次大讨论有效启发了大家的工作思路,厘清了科室建设创新发展的目标任务,在交流碰撞中使改革创新理念更加深入人心,也统一了食卫所崇尚改革创新、拒绝封闭保守的思想步调,为进一步激发支部改革创新的热情动力,提高党员队伍整体素质,增强组织凝聚力和战斗力奠定了坚实基础。
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