2019年10月22日，昆明市人社局赵磊副局长一行四人到五华区人社局开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，就改进“昆明市高层次人才一站式服务”进行专题调研，五华区人社局常宝雄局长、张婕副局长、局机关相关科室工作人员及区属企事业单位共计20余人参加调研活动。
调研会上，首先由五华区人社局张婕副局长就五华区人社局人才队伍建设、人才工作开展情况及高层次人才“一站式”服务相关工作建议进行工作报告，五华区人社局常宝雄局长围绕调研主题就引才、聚才、用才、育才等人才问题做专题发言。随后，参会企事业单位就如何引进高层次人才，如何用好高层次人才，如何激励高层次人才，如何为高层次人才提供“一站式”服务等方面展开讨论，提出做好高层次人才“一站式”服务，一是整合资源，打破壁垒，形成合力，使各项高层次人才政策落地落细落实，二是细化工作流程，加强高层次人才精细化服务，为高层次人才提供更多暖心服务；三是强化监督，提高服务质量，不要让高层次人才“一站式”服务流于形式。最后，市人社局赵副局长对此次调研活动进行了总结，他指出，五华区人社局此次主题教育活动准备充分，领导重视，达到了初期目标，希望在今后的工作中进一步把主题教育往实里走，往深里走，往心里走，切实加强学习教育，解决实际问题，认真贯彻落实高层次人才“一站式”服务工作。
人社局将以此次“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机，牢固树立人才资源是第一资源的观念，把人才建设提高到关系实现全区经济快速发展的高度来认识，落实科学发展观，积极实施人才强区战略，坚持走人才强区道路，真正把我区变成人才的磁场，形成以人才推动经济发展，以经济发展提升人才的良性循环，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围。