按照云南省人力资源和社会保障厅安排部署，为贯彻落实《云南省职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》（云政办发〔2019〕69号）精神，确保辖区企业组织职工开展职业技能培训，推动做好相关工作，10月8日下午，五华区人社局召开五华区人社党群服务直通车重点企业技能提升政策宣讲暨培训会，组织辖区内重点企业开展职业技能提升培训，通报并部署了五华区职业技能提升工作开展情况及下一阶段工作安排。
会议传达了《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知》《云南省职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》文件精神；区就业局局长分别围绕职业技能提升行动政策解读、资金管理相关规定解读等内容开展了专题培训，详细询问了各企业开展技能培训的情况，具体讲解了国家、省、市支持企业大规模开展职业技能培训的相关就业、创业政策，对与会企业提出的有关政策问题进行了解答，交流了职工技能提升工作的经验做法、困难问题。针对辖区企业实际情况，五华区人社局将以惠企助企为核心，坚持系统部署、重点突破，聚焦100人以上的参保企业，全面落实职业技能提升行动的覆盖面，加大宣传力度，强化企业参与率，大规模开展职业技能培训，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力，着力解决企业用人供给矛盾的突出问题。
会议指出，职业技能提升行动是党中央、国务院确定的重点工作和重要民生工程，是人社部门的重点工程；开展大规模职业技能培训，对全面提升劳动者就业创业能力、缓解技能人才短缺的结构性矛盾、提高就业质量将起到重要作用，希望辖区企业要切实提高思想认识，做好谋划，协同配合好人社部门，扎实推进各项培训工作，加快各类技能人才培养，做好这件惠企利民的大事；会议要求要切实增强开展职业技能提升行动的责任感、紧迫感，与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合起来，进一步提升广大劳动者的职业技能、职业素养和就业创业能力，服务服从重大国家战略实施，积极助力产业转型升级，有效破解结构性就业矛盾，区人社局人才科、法规科、负责人就涉及相关技能提升培训的一些细节和要求进行了专门讲解。为五华高质量发展推进区域性国际中心城市高品质核心区建设提供有力保障。
来自辖区的30余家重点企业人力资源负责人参加了培训会，通过交流座谈，参会的企业对开展高质量职业技能培训的紧迫性和重要性有了一定的认识，纷纷表示此次培训座谈活动召开的非常及时、信息量非常足、政策支持力度非常大，为全面开展职业技能提升行动打下了良好的基础。