为学习外地产业工人队伍建设改革工作的先进经验，昆明高新区总工会于9月16日-21日组织5家高新区产业工人队伍建设改革试点单位及园区内产业工人密集企业的50名工会干部赴深圳市经理进修学院参加“产业工人队伍建设改革专题培训班”学习，此次培训旨向产业工人队伍建设改革前沿地区学习建设改革的经验成果、思路、方法，并将学到的经验、思路、方法努力用到高新区新时期产业工人队伍建设改革工作中。
领导高度重视、亲力亲为。为确实办好此次培训班，昆明高新区总工会主席裴演兵带队到深圳、广州就培训相关事宜进行了详细的前期考察，并与培训承办方深圳市经理进修学院对培训班课程设置、食宿、参观学习企业、参观学习点等进行了多次磋商。如此次培训中“深圳市产业工人队伍建设改革的实践与探索课程”及“如何做好新时期产业工人队伍建设改革工作研讨会”均由裴演兵主席向培训承办方提出，并对授课专家做出了严格的质量要求。
开拓新视野，启发新思维。在深圳经理进修学院培训期间，学员们先后听取了广东省、深圳市总工会分管“产改”工作的领导、专家教授、企业家和企业工会主席的授课，内容围绕“产业工人队伍建设改革实践与探索”、“产业工人队伍建设改革的思考”、“产业工人队伍建设”等展开。课堂与现场教学相结合，是本次培训的特色，到深圳市天健集团、联创科技园学习深圳产业工人队伍建设工作，学员纷纷表示收获颇丰、对下一步推进改业工人队伍建设工作有巨大的指导价值。
试点研讨交流，专家点评指导。在培训最后一天，高新区5家产改试点单位分别做“产改”交流发言，发言围绕产改工作内容、产改工作经验、工会品牌打造计划展开，发言完毕后，请深圳市专家点评指导，为高新区新时期产业工人队伍建设改革工作提供新思路 、新方法。
（总工会 供稿）