为进一步优化人才发展环境，充分发挥优秀人才的标杆、导向和引领作用，激励各类人才在五华区经济社会发展中建功立业，五华区于8月初启动第七届“有突出贡献人才”推荐工作。推荐工作开展以来，得到了全区各部门各单位的高度重视、社会各界的广泛关注和各类人才的积极参与。截至8月20日，共收到各部门各单位、社会团体及个人推荐材料116份，经层层筛选和资格审查，最终符合报名条件的有112人，其中，组织推荐106人，个人自荐6人。
按照行业评审工作要求，前期，由各人才队伍建设牵头单位根据不同领域、不同行业人才的特点，分类建立“差异化”的人才绩效评估指标体系，组织评审专家，按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，采取定量评价与定性分析相结合的方式，对通过资格审查的所属行业推荐、自荐人选开展行业评审，推选出60名五华区第七届“有突出贡献人才”（五华英才）候选人。
9月5日，邀请昆明市农业科学研究院、昆明市社会科学院、云大附小、云南创新生物产业孵化器管理公司、五华区教育局相关专家学者，组成专家评审委员会，将资格能力、业绩贡献、创新创业能力作为评审的主要依据，以品德、知识、能力和业绩等为衡量指标，在充分听取各行业评审组的情况介绍、查看相关证明材料后，评审会在讨论酝酿的基础上，以无记名方式进行大会投票表决，从60名提名候选人中，推荐出20名五华区第七届“有突出贡献人才”（五华英才）建议人选。20名五华区第七届“有突出贡献人才”建议人选将在上报区人才工作领导小组审定后，通过五华区门户网站进行公示，接受社会各界监督。