8月27日下午，高新区召开新时期产业工人队伍建设改革工作第五次推进会，听取5家“产改”工作试点单位云南云端药业有限公司、云成印务有限公司、云南交建集团有限公司、金浔电子商务股份有限公司、云投新奥燃气有限公司关于 “产改”工作的汇报，了解“产改”工作推进情况，高新区调研员、总工会主席裴演兵、常务副主席沈洪德及总工会相关工作人员参加了会议。
5家试点单位分别就“产改”进行了书面和视频汇报，就未完成工作计划、“产改”宣传片制作、工会品牌打造三个方面进行了说明。
在听取5家试点单位汇报后，针对5家试点单位的情况，高新区总工会领导对“产改”试点工作做了点评，提出要求，安排了下一步工作。常务副主席沈洪德对“产改”工作提出要求，一是加深认识提高度。各试点单位要继续学习相关“产改”文件，在领会精神的基础上，深刻认识“产改”工作的重大意义，继续深入推进产业工人队伍建设改革工作；二是认真谋划突重点。要按照政治上保障、制度上落实、权益上维护、素质上提升，建设讲政治、有理想、高素质、讲奉献的产业工人队伍，推动企业经济健康发展；三是查缺补漏再提升。各试点单位前期工作成效显著，展现了工会干部干事创业的精神，但是“产改”工作要持续推进，5家试点单位之前可以互相对比，查缺补漏，把“产改”工作做得更好；四是谋划打造工会品牌。结合企业党建、经营管理、安全生产、职工队伍、素质技能、权益权利、企业发展等发面，突出工会工作的特色亮点，打造基层工会品牌。
高新区调研员、高新区总工会主席裴演兵要求试点单位要有使命感、责任感，认识到肩上的责任，全力做好“产改”工作；要突出改革、亮点。产改宣传片制作、工会品牌的打造，准确把握企业特色、亮点的同时，更要突出改革。
（总工会 供稿）