2018年，昆明经开区出台了建区以来力度最大的人才政策。近日，昆明经开区党工委研究同意，将向今年一季度申报符合条件的8名人才兑现人才补贴共计123万元，对符合条件的1家用人单位发放引才补贴1万元。
8名人才中包括云南钱三毛石影雕创意设计有限公司总经理钱三毛，钱三毛2018年入选了云南省“万人计划”首席技师，符合经开区自主培养的第三类高层次人才资格条件，此次申报获批可享受人才补贴共计30万元。云南云投生态环境科技股份有限公司引进的博士吴迪，现担任该公司生态环保事业部副总经理，3年内带领公司技术团队获得国家专利授权12项，是该公司创新发展的核心带头人，此次申报符合经开区引进第五类（博士）高层次人才资格条件，可享受共计15万元补贴。
为更大程度地吸引各类人才到经开区创业就业，不断激发各类人才创新创业活力，提高服务各类人才水平，营造良好的人才环境，2018年，经开区制定出台了《昆明经济技术开发区急需紧缺和高层次高技能人才引进培养办法（试行）》（下称《办法》）和《昆明经济技术开发区急需紧缺和高层次高技能人才补贴发放细则（试行）》（下称《细则》）。《办法》的出台，受到广大人才和用人单位的高度关注。根据《办法》和《细则》的相关规定，今年一季度，经开区组织驻区企业开展申报工作。
经开区人才办负责人介绍，2019年是经开区人才新政出台后的首次申报年，按照《办法》和《细则》规定，高级专业技术职务任职资格人员、二级及以上的职业资格取证人员在政策出台后取得证书满一年方可申报；硕士学历人才，政策出台后引进，在企业工作满3年后方可申报，2020年将迎来申报的高峰期。
另外，为确保新老政策的连续性，充分肯定人才对经开区经济、社会发展所作出的贡献，今年一季度，经开区还集中受理了一批新老政策衔接期间各类人才补贴申报。按照《昆明经济技术开发区人才服务办法》相关规定，经开区预计还将向399名人才发放补贴共243.12万元。（信息来源：昆明日报 记者吴洁）