2019年7月31日上午，针对市级督察组巡查检查发现指出的问题及五华区2019年迎国庆市容秩序环境卫生“百日攻坚”专项行动中存在的突出问题，区人民政府何跃龙副区长约谈五华北控公司班子成员，市网格化综合监督指挥中心五华分中心副主任李晓艳及有关工作人员参加约谈。
会议首先对五华北控公司近期在市级巡查检查及“百日攻坚”专项行动中存在的问题进行了分析。近期，通过强化监督管理、细化明确责任、严格纳入考核等手段措施，五华辖区整体环境卫生保洁工作水平提升，城乡面貌得到一定改善，但是，辖区部分重点点位及一些问题频发点位未能有效整改并保持长效；五华北控公司领导班子、中层干部、班组长等管理层人员履职还不到位，管理手段还有欠缺；部分一线清扫保洁人员工作方式方法存在问题；部分路段清扫保洁责任缺失。
通过对存在问题的深入分析，何跃龙副区长对下一步工作提出五点工作要求
一是要抓班子、抓管理、见成效。北控实际工作中出现的问题与公司领导班子队伍建设有直接关系，要切实加强队伍建设，提升管理水平，强化班子成员履职尽责的责任意识，通过转变工作作风和提升领导水平，取得实际成效。
二是进一步加强公司中层管理人员、班组长的教育管理，细化明确各自职责，切实督促作用发挥，以饱满的“精气神”、脚踏实地的干劲开展工作，以正确的方式方法开展日常对一线人员的监督管理。
三是要健全管理制度，严格工作要求，区别开展班子成员、中层管理人员、班组长与一线清扫保洁人员的监管考核手段措施。
四是要严格按照行业标准并结合五华实际制定切实可行的作业标准及措施，对标对表狠抓落实并取得实效。
五是集中力量解决突出问题，对部分问题频发点位要安排专人盯守，计划调整重点路段作业时间，对于一些存在客观因素且北控不能协调解决的问题，要及时向区城市管理局（区环卫处）上报协调解决，对于一些特殊问题，上报何副区长帮助指导解决。
同时，何跃龙副区长还向市网格化综合监督指挥中心五华分中心提出要求，对区城市管理局（区环卫处）在监督指导五华北控公司开展工作中存在不及时、不到位的情况，要严格纳入每月城市网格化综合监督管理考核中予以运用。
最后，五华北控公司领导班子成员分别进行了表态发言，表示下一步将努力提升管理水平，健全相应机制体制，研究制定可行办法，切实抓好中层监管，调整工作方式方法，提升队伍作风面貌，坚决整改狠抓落实，以坚持做实“一线工作法”为基础，争取整体工作面貌及工作成效的进步和提升。