5月15日上午，云南省高级人民法院党组书记、院长侯建军到五华法院调研指导工作。
侯院长一行轻车简从，上午一上班，就通过安检进入五华法院，实地查看了诉讼服务大厅、立案大厅、速裁法庭、调解室、第三方服务大厅和法庭开庭审判，并和当事人、我院工作人员进行交谈，深入调查了解立案、审判、执行和信息化运用情况，对我院引入第三方辅助审判执行工作平台给予了充分肯定，并与工作人员进行深入交流。
在调研座谈中，侯院长作出四点重要指示：
一、今年案件大幅上升的情况，要深入分析案件上升的具体原因，寻找规律，对银行金融案件由人民调解诉前调解，简审速裁团队快速办理，批量解决。
二、要创新工作机制，深入推进和充分发挥多元化解纠纷机制，贯彻落实习近平总书记今年在全国政法工作会议上指出的非诉讼解决机制挺在诉前，进一步实行繁简分流、轻重分离、快慢分道。习总书记为法院怎么解决“案多人少”问题指明了方向，法院人要从化解矛盾、强化基层机制、促进基层和谐、维护国家长治久安这个方向上开展工作，要坚定不移地贯彻落实。要引入人民特邀调解员、公证机构、律师、各方的力量，针对金融案件引进行业调解，充分发挥多元化解机制作用，闯出一条解决途径。要充分利用省政法委的“云解纷”平台快捷化解纠纷，在创新工作机制上下功夫。
三、要依托现代科技手段，建设智慧法院，提质增效减负，要推行网上法院，实现网上立案、网上调解、网上接访；要加大力度研发操作简捷，便民利民的APP软件或诉讼服务一体机，功能涵盖网上立案、诉讼风险评估、法律咨询、收费等功能的APP或一体机，方便当事人诉讼。要推行电子送达，五华法院是主城区，要率先使用，率先推广。
四、要研究现有资源，内部挖潜。收案上升，结案也要上升；要正确处理好工学矛盾，把握好最好的结案时间；充分利用好绩效考核办法，重视司法责任制落实，鼓励多办案、快办案、办好案，解决好干多干少的不同待遇，要完善制度用制度管人管事管案。
下午四点，我院迅速召开全院中层干部会议，通报上午侯院长到我院调研指导工作情况，深入传达学习侯院长的重要指示，并提出五条贯彻落实措施：
一、大力推进多元化解工作，深入推进“分调裁”改革，实行诉源治理，减少进入诉讼程序的案件数量。完善加大多元化解机制，进一步加大纠纷分流力度，充分整合各类调解组织，借助人民调解力量，引导当事人诉前调解；加大案件繁简分流力度，由简审速裁团队消化批量案件。
二、立足内部挖潜，完善绩效考核办法，激励法官多办案、快办案、办好案。设置科学合理的绩效考核指标，激励鼓励法官团队多办案；加大院庭两级领导和审管办督办催办力度，院庭长带头多办案，实现均衡分案、均衡结案；未雨绸缪，从现在开始及早安排结案攻坚工作，激发全院法官、法官助理、书记员、人民调解员、人民陪审员的整体合力和拼搏奋斗精神，确保完成上级法院的安排部署的全年各项工作任务。
三、充分建设智慧法院，提高科技信息化应用水平。加大信息化系统和平台应用，与第三方机构深度合作，开发运用各项审判执行软件和平台，为审判执行工作、为广大法官干警提质减负增效。
四、深入推进审判执行辅助性工作外包。整合目前在我院承担事务性工作的辅助机构，实现由一个第三方辅助服务公司统一集约化管理服务，实现从立案、审判到执行、归档全流程辅助性事务工作外包服务，提高工作效率，节约有限的工作经费。
五、深入开展突出问题集中整治加强法院内部管理。将政治建设放在首位，加强队伍管理，细化审判管理，规范机关内部管理，严格落实司法责任制，强化监督执纪问责，强化风险防控，确保突出问题查摆整改到位，实现我院“搬迁新大楼，树立新形象，再创新辉煌”的奋斗目标。