4月17日,云南省“千人计划”“万人计划”申评高创园专场培训会在高新区管委会火炬大厦国际会议厅举行，驻区393家企业的498名人力资源部门负责人及人才代表应邀参会。云南省委组织部人才工作处副处长陈鹏隆、调研员陈治、省工业和信息化厅中小企业处调研员沈润年、省工商联会员处处长张云、云南省高创园管委会副主任赵戍军、昆明市委组织部人才处处长苏甦出席宣讲会。
培训会分两场举行，陈鹏隆、陈治在会上分别介绍了全省人才工作相关背景、人才工作开展情况，并围绕“千人计划”实施办法、“万人计划”实施办法及各专项实施细则，聚焦申报项目、申报方式、申报要求等重点内容，全面、系统地对云南省级政策及相关人才支持项目进行了解读。云南省“千人计划”将力争用5年至10年时间引进数千名高层次人才，设高层次人才、高端外国专家、人文社会科学人才、产业人才、青年人才、高层次创新创业团队6个专项;“万人计划”将力争用5年至10年时间重点培养支持1万名左右高层次人才，设科技领军人才、云岭学者、产业技术领军人才、首席技师、教学名师、名医、文化名家和青年拔尖人才等4个层次8个专项。
培训会现场向参会单位发放了《云南省人才政策一本通》中英文对照版，围绕人才培养、人才引进、人才服务、人才激励、人才平台、人才评价、人才保障7个方面内容，摘取“政策干货”，突出针对性、操作性，用图表形式进行流程化编辑，确保“一图读懂”、便于理解，一目了然、简化明确。会后，各参会人员纷纷表示此次培训解析全面，指导性强，提高了企业对人才工作的重要性认识，提振了企业及人才申报工作的信心，全区各企事业单位较好地掌握了2019年全省人才相关政策，熟悉了“省千”“省万”的申报流程，夯实了园区人才智库基础，培训取得了较好的成效。
（高创园供稿）