——五华区妇联召开领导班子2019年第一次工作例会
2019年五华区妇联将持续从强组织、扩队伍、拓阵地、优服务四方面入手积极探索，不断创新，以“增三性”“去四化”为目的纵深推进改革工作。同时，为了更好的落实妇联改革成果，体现妇联班子的组成的合理性和广泛性，在去年举行的五华区第十次妇女代表大会上，4名思想政治素质好、有行业代表性、群众威信高、热爱妇女儿童工作的优秀妇女人才经选举，成为了五华区妇联的兼职副主席，使区妇联班子结构得到了进一步优化。
为更好的调动区妇联班子成员工作的积极性和热情，区妇联于2月20日上午，组织召开了区妇联领导班子2019年第一次工作例会。会议就区妇联领导班子分工进行了研究和明确，四名兼职副主席结合各自分工和工作实际，从如何做好党建带妇建工作，提高妇女组织在“两新”组织中的覆盖面；如何充分发挥妇女人才的作用；如何建立多部门联动的反家暴机制，加大妇女儿童维权力度；如何开展学校、社会、家庭“三位一体”家庭教育和如何整合资源推进区域化妇联工作等方面，提出了2019年的履职工作思路。
区妇联党组书记、主席王梅同志在会上，对全体班子成员如何履职尽责，发挥作用，提出了三点要求。一是提高认识、增强为妇女儿童服务的责任感和使命感。要加强学习，提高妇联业务工作知识和水平，树立妇联领导的良好形象。二是立足本职，履行职责努力开创五华妇女工作新局面。要结合本职工作，主动谋划，找准主责和兼职的结合点，发挥自己的特长和工作优势，为妇联工作出谋划策，切实服务于妇女儿童。三是俯下身子，密切联系群众。要执行好《五华区妇联领导班子例会制度》《五华区妇联领导班子成员轮值制度》《五华区妇联领导班子成员履职制度》和《五华区妇女代表履职工作办法》，每人负责联系不少于2名执委，不少于5名代表，每年至少为妇女群众办1--2件实事好事。希望 区妇联全体班子成员能不忘初心、凝心聚力，携手共进，不负重托和期望，在春种秋收的路上，一起奋斗、共同追梦，努力开创妇女儿童工作新局面。
