12月20日，度假区精神文明建设指导委员会对管委会机关创建文明单位工作进行考核验收。自2016年以来，管委会机关精神文明建设工作在市委、市政府的正确领导下，在市、区文明办的帮助指导下，由机关工委作为牵头部门，全面贯彻落实党的十八大、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕度假区改革、发展、稳定大局，以“两学一做”学习教育常态化制度化和机关“提神振气”工程为抓手，大力弘扬“团结、务实、创新、奉献”的度假区精神，真抓实干，不断推进机关精神精神文明建设跃上新台阶，为实现度假区经济快速发展，社会平安稳定提供了坚实的保障。
管委会高度重视机关精神文明建设，围绕加强组织领导，健全工作机制，牢牢把握正确方向；狠抓学习教育，强化理想信念，积极营造浓厚氛围；全面从严治党，持续提神振气，从严从实改进作风；加强法制建设，推进依法行政，大力提升行政效能；开展志愿服务，创建文明城市，主动履行社会责任；倡导文明风尚，培育文明道德，弘扬社会主义新风；开展结对帮扶，助力脱贫攻坚，切实惠及贫困群众七个方面，开展文明单位创建工作。
三年来，度假区机关工委始终坚持在创建上下功夫，在丰富载体上做文章，创建活动深入人心，创建质量不断提高，机关全体干部职工的思想素质、奉献精神有了显著提高，有力的促进了度假区经济社会又好又快发展。下一步，度假区机关工委将以此创建活动为契机，继续坚持“两手抓、两手都要硬”的工作思路，瞄准创建市级文明单位的目标任务，发扬只争朝夕的拼搏精神、勇往直前的豪迈激情，抢抓机遇，乘势而上，持续提高机关干部职工素质，争创一流机关，树立良好社会形象，为各直属、驻区企事业单位发挥积极的示范引领作用。