12月13日，度假区召开部门领导干部述职述廉述法述意识形态工作会议。会上，15名部门正职领导就个人一年来的履职情况作了汇报，党工委武斌书记出席会议并讲话。
武斌指出，今年以来，全区各级各部门紧紧围绕度假区中心工作，自觉把各项工作置于工作大局来思考和谋划，真抓实干，狠抓落实，为推动全区经济社会快速发展作出了积极贡献。主要体现为综合素质得到新提升、服务水平得到新提升、执行能力得到新提升、工作效率得到新提升、协作意识得到新提升“五个新提升”。
武斌强调，凡事都要看两面，既要肯定成绩、也要查找差距，既要总结经验、也要分析问题，切实解决好工作中存在的工作标准不够高、统筹兼顾不够好、工作效率不够快、纪律约束不够严、主体责任不够实“五个不够”的问题，向“做到最好”努力。
武斌要求，面对当前竞相发展的态势，面对异常艰巨的发展任务，不进则退，慢进也是退。各部门一定要认清使命，找准定位，既要站位高、着眼大局，又要落地实、紧扣职能，力争到年底各项工作都干得明明白白、说得清清楚楚。具体工作中，要做到“六个讲”。
1要讲学习，强本领。坚持“缺什么补什么”、“干什么学什么”，广泛学习政治理论、党纪法规、全域旅游、城市规划建设管理和现代科技等知识，更新知识结构，扩大知识视野，切实增强工作的预见性、系统性和创造性。
2要讲实干，谋发展。把抓好开发建设作为头等大事，排除一切干扰，集中一切力量，紧盯薄弱环节和关键领域，把确定的任务和措施一个一个落到实处。
3要讲团结，聚合力。正确处理个人与组织、上级与下级、主管与分管、领导与被领导的关系，形成既有民主、又有集中，既有纪律、又有自由，既有统一意志、又有个人心情舒畅的生动活泼局面。
4要讲从严，带队伍。抓住年度考核、民主生活会、组织生活会等关键节点，有针对性地开展交心谈心，及时发现干部身上的苗头性、倾向性问题，对有思想波动的加以引导，对群众有反映的及时提醒，对有错误言行的给予纠正。
5要讲廉洁，作表率。在用权上严守制度“界线”、集体决策不专断，在经济上筑牢法律“防线”、克勤克俭不贪占，在人情关系上把握交友“红线”、按章办事不徇私，在生活上坚守道德“底线”、作风检点不逾轨，以清风正气立身，凭为民实干树威。
6要讲统筹，抓重点。立足当前实际，坚持改革、发展、稳定、党建“四位一体”，统筹推进目标考核、安全生产、信访维稳、项目建设、税源培育等各项工作。
会议由党工委副书记王桂泽主持，委领导、机关各局（部、室）、街道办事（管理）处副科以上干部，派驻机构正职，国投（集团）公司主要负责人参加会议。