党支部规范化创建工作是“基层党建巩固年”的一项重要任务。一年来，昆明高新区紧紧围绕“学、查、改、帮、验”“五字经”，精准发力，打好支部规范化“创建战”，圆满完成了达标创建任务。
一、结合任务“学”。为使基层党组织了解掌握支部规范化建设标准，我区采取集中培训与现场参观学习相结合的方式，组织全区150余名基层党组织书记在市委党校进行集中培训，组织六个基层党（工）委和部分党支部负责人到晋宁参观学习。各基层党（工）委充分利用“万名党员进党校”契机，将支部规范化创建作为培训内容之一，对全体参训党员中进行讲解，调动党员参与支部规范化创建工作的积极性。同时，机关党委等基层党（工）委还选择自己的示范单位，广泛组织内部交流学习。社工委、马金铺街道党工委先后组织80余名党务工作者到高新一小示范点进行学习。通过理论和实践学习，全区党务工作者掌握了规范化创建的工作标准。
二、对照标准“查”。为确保精准发力，在确定年内达标创建支部数前，我区各领域党支部对照标准进行全面排查，开列问题清单。各基层党（工）根据支部问题清单，按照问题多少、难易程度，确定了年度达标创建支部。创建工作中，我区将定期督查、随机抽查和交叉检查贯穿全过程。党工委专门成立2个督查组，不定期抽查党支部工作开展情况。工委组织部每季度督查一次，每次督查20个党支部，发现的问题以书面形式进行反馈。教育工委组织所属支部进行定期进行交叉检查。通过排查、检查和督查，做到了底数清、情况明，为开展创建工作打下良好基础。
三、根据问题“改”。在创建工作中，始终坚持以问题为导向，不论是制定方案，还是部署推动、督促落实，都把切实解决问题作为目标指向。在制定方案上，要求各基层党组织要奔着问题去，针对问题提出措施，做到抓实问题、开实药方、提实举措。在部署推动上，强调聚焦主要问题，哪个问题突出，就重点抓哪个问题。如，主题党日不规范，就抓主题党日；发展党员不规范就要求基层将发展党员材料上报工委组织部审查；台帐及记录不规范就由基层党（工）委统一组织培训。在督促落实上，强调一竿子插到底，列出问题清单和责任清单，明确时限要求，坚持有什么问题就整改什么问题，是谁的问题就由谁负责整改，同时举一反三、由点及面，推动更大范围整改。全年共开列问题清单400余条。通过问题整改，支部工作走向规范化。
四、落实责任“帮”。为确保创建工作落实到位，工委组织部成立了两个指导组，各领域选择1-2个党支部作为联系点，实地走访，定期辅导。各党（工）委建立了党支部规范化建设达标创建挂钩联系机制，班子成员结合分工实际，直接挂钩联系年度计划达标创建的党支部。教育党工委还建立了帮带机制，由两个基础工作比较好的学校，手把手帮助、指导2个软弱涣散党组织。非公党委组织党建专干，划片包干，指导非公党组织创建工作。通过建立帮联机制，做到了达标创建工作联系全覆盖，指导全方位。
五、严格把关“验”。为确保支部达标创建工作质量，在各党（工）委组织验收的基础上，工委组织部组织2个复审组，坚持“标准不降，不留死角”，对全区96个申请达标创建的党支部进行全面复审。复审过程中发现的问题，进行现场反馈。同时，向各党（工）委下达书面整改通知书，要求在一个月内完成整改。整改结束后，由各基层党（工）委再次进行复检，直到合格。
通过一年的达标创建工作，全区各领域党支部工作规范化水平得到提升，党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用进一步增强。
（工委组织部 供稿）