开设“早会课堂”，通过每日一学习、人人当主讲、个个写感受的方式，结合每日早点名晨会制度，进行集中统一现场授课，形成一套符合街道实际的常态化学习制度。
学习内容的设置上，将党委政府的路线方针政策、重大会议精神和重要理论文章等纳入其中，还紧密结合党员干部思想政治教育和街道中心工作任务，实行“1+X”内容模式。
“1”是把党的思想理论学习作为每天课堂必学内容，由主讲人向全体干部职工分享学习领会党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论的心得体会。
“X”是结合工作实际学习业务工作知识，学习公务员健康心理辅导、惠民政策和办事流程以及区情、处情教育、形势教育和警示教育等内容。
街道领导班子成员既当学习表率，遵守学习制度，按时参加学习；又做学习督导，由街道每位副科级领导按照一人轮值一周的方式，负责对学习内容的审定和学习制度的执行情况进行监督检查，对无故不按时参加学习人员进行批评教育。
党工委办公室承担“每日早会课堂”学习的主体责任，统筹做好课堂组织、信息汇总、情况通报等事项，从严从实抓好学习。
通过近两个月来37次课堂的学习实践，红云街道机关干部主动克服工学矛盾，形成比学赶超、争创先进的良好氛围，以学习促进街道机关工作作风持续改进提升，干部始终保持昂扬工作状态。
