8月23日，市纪委常委、监委委员张津华带队组成第二复检验收工作组（以下简称工作组）到高新区进行党风廉政建设有关工作复查验收。发展战略研究院作为机关代表部门之一，接受了工作组检查指导。
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工作组实地检查了部门工作台帐，并听取了党风廉政建设工作情况汇报。发展战略研究院认真贯彻党风廉政建设责任制，坚持“两手抓、两手硬”，实现党风廉政建设与业务工作双推进。主要有四个特点：一是重视理论学习，提高一个站位。研究院既是业务部门，也是上传下达的窗口，始终坚持理论学习在先、领会在先、贯彻在先，强化“四个意识”，提高政治站位，写稿撰文不跑调，贯彻执行不走样。二是强化教育管理，筑牢一道堤防。切实履行“一岗双责”，坚持两手抓，全体党员干部签订廉洁承诺书，层层压实责任；以机关作风整顿、纪律问题整顿等专项整治活动为主抓手，推进作风、纪律转变；运用“四种形态”，定期开展谈心谈话，用身边案例教育干部，做到警钟长鸣。三是加强制度建设，扎紧一个笼子。坚持民主集中制，坚持“三重一大”集体决策制度，完善了工作、学习、财务管理、工作流程、AB角工作制等制度，以制度管人管事，工作制度化、规范化。四是宣传和弘扬廉政文化，搭建一个平台。通过《昆明高新区》《昆明高新区年鉴》刊载党风廉政建设工作推进情况、理论文章等，发挥好宣传平台作用。
工作组对研究院党风廉政建设工作给予了肯定，并强调，要从园区“小机构、大服务”的特点出发，在创新上发力，不断探索具有园区特色的党风廉政建设工作新模式，为经济发展营造风清气正的生态环境。
（发展战略研究院 供稿）