SAP日前宣布，在IDC MarketScape的2018年全球一体化人才管理、绩效管理、学习管理和薪酬管理解决方案供应商评估中，SAP® SuccessFactors®解决方案连续第八年被评为领导者。
IDC MarketScape对全球主要供应商提供的一体化人才管理、绩效管理、学习管理和薪酬管理功能进行了评估。这些功能被企业用来吸引，培训、奖励并留住全球员工。供应商的排位基于诸多因素综合考察评定，包括详细的调查和采访，以及最终用户体验。涉及现有功能和服务、供应商产品与当今客户需求的契合度，以及未来三到五年供应商针对产品、客户细分、业务计划和产品上市计划制定的战略。
IDC人力资本和人才管理软件和服务研究副总裁Lisa Rowan表示：“SAPSuccessFactors在人才和HR模块产品组方面的创新脚步从未停歇。同时，他们还在用户体验领域投入巨资，推动客户进一步采用SAP SuccessFactors解决方案，并为其创造更大的价值。凭借人才管理套件的广度和每个模块的深度，SAP SuccessFactors在该领域脱颖而出。客户逐渐意识到，他们可以利用SAP Cloud的扩展功能进行人才分析。此外，客户对SAP SuccessFactors的产品路线图也非常满意，其中包括，SAP SuccessFactors基于与SAP Fieldglass的集成开发的全面劳动力管理功能，以及SAP在打造无偏见的商业运营方面取得的令人瞩目的成果。”
SAP SuccessFactors解决方案在IDC MarketScape的四个报告中均被评为领导者。这主要是因为客户对现有解决方案的深度和完整性的满意，确信未来发布的版本能够满足企业需求，交付模式适合企业，对升级发布计划、成本效益以及集成和客户服务放心。报告亮点如下：
·IDCMarketScape一体化人才管理解决方案评估报告：“SAP SuccessFactors通过SAP PartnerEdge®计划，与主要的行业、技术和咨询合作伙伴建立了广泛且深远的合作关系。凭借SAP可扩展的互联云平台，以及SAP与合作伙伴的友好合作，SAP SuccessFactors提供了全面的解决方案，帮助企业解决当今的人才管理挑战。”
·IDCMarketScape绩效管理解决方案评估报告：“2016年正式推出持续绩效管理(CPM)解决方案后，SAP SuccessFactors在人才管理的所有领域继续进行投资，包括推出CPM增强包。此外，他们还推出了更新包，旨在提升用户体验，提高可扩展性，完善分析并支持重大业务计划。”
·IDCMarketScape学习管理解决方案评估报告：“SAP SuccessFactors的学习管理解决方案与社交协作功能深度集成，后者通过SAP Jam™提供。这也让学习管理解决方案变得异常强大。”
·IDCMarketScape薪酬管理解决方案评估报告：“SAP SuccessFactors的薪酬管理模块是一款功能强大且全面的解决方案。得益于强大的建模和嵌入式分析，SAP SuccessFactors的薪酬管理解决方案对于薪酬分析师和薪酬经理来说非常实用。”
SAP SuccessFactors全球总裁Greg Tomb认为：“能否有效吸引和培养人才直接关乎每家企业的成败。我们倍感自豪SAP SuccessFactors在IDC MarketScape系列报告中连续多年蝉联领导者称号。企业在评估此类重大投资项目时，这些报告非常有价值。我们承诺不断革新我们无与伦比的人才管理解决方案，同时交付全球客户期望且应得的一流用户体验和客户服务。IDC赋予的荣誉称号也是对我们兑现这一承诺的肯定。”