近年来，乐陵市不断强化措施，加强乡村医疗卫生服务能力建设，更好地保障广大人民群众的健康权益。
一是加强基础设施建设。通过整合业务资金扩建了黄夹镇卫生院2400平方米的业务用房，目前主体工程已完成；通过整合资金一次性购置了王集卫生院新院区，及通过人居环境改善项目新建了铁营卫生院，下半年搬迁启用；通过扶贫专项资金在西段乡张店村等5个省定贫困村新建了标准化的村卫生室已经建设完工，正在组织验收。
二是提升服务功能。通过分解任务、层层传递压力等措施，督促所有乡镇卫生院全部建成了不低于30平方米的居民健康服务中心，配备了基本的体检设备，18家乡镇卫生院建成了高标准的国医堂，14家乡镇卫生院建成了数字化接种门诊，完成了2017年度乡镇卫生院标准化验收工作。
三是推行城乡医疗卫生机构对口支援。从市人民医院、市中医院、市疾控中心、市妇幼保健院选派了44名业务骨干到20家乡镇卫生院进行对口帮扶，每月至少2天到帮扶单位开展活动，在帮扶单位考勤，并且将帮扶情况纳入到了对市直医疗卫生机构的考核，有效提升了基层的诊疗服务水平。
四是试行挂职带动战略。从市人民医院选派了12名科室主任到乡镇卫生院挂职业务院长，帮助乡镇卫生院加强管理、开展诊疗服务。
五是加强医联体建设。市人民医院与12家乡镇卫生院建立了医联体关系；今年底，市中医院、市妇幼保健院将与所有乡镇卫生院全部建立医联体关系。
六是试行绩效工资制度。为留住人才，在铁营卫生院、朱集卫生院、化楼卫生院探索试行绩效工资制度，根据贡献率计算薪酬，并为其提供岗位空间，有效激发工作活力和工作热情。
七是加强乡村医生培训。2017年，组织150名乡村医生业务骨干到济南协和医院进行了为期一个月的业务培训；今年4月21日，举办了脊诊整脊培训班，邀请全国知名专家对200多名乡村医生进行了中医基本知识培训；5月10日，举办了全省基层妇幼保健和卫计专干培训班，邀请省妇幼保健院和德州市妇幼保健院专家对包括乡村医生、卫计专干在内的1000多人进行了专业知识培训。