5月29日上午，为认真贯彻落实上级财政对预算管理工作的新要求，度假区财政分局在度假区管委会一楼会议室开展了度假区2018年度预算绩效管理工作培训。度假区 42家预算单位分管领导、绩效经办人员及财务人员，财政分局全体干部职工参加了培训。
财政分局对度假区2016年财政重点项目支出暨部门整体支出绩效评价情况、度假区2017年预算绩效考核情况进行了通报，并对《度假区部门预算绩效自评管理暂行办法》、《度假区预算绩效跟踪管理暂行办法》、《度假区财政分局关于2018年度区预算单位开展财政资金支出绩效运行跟踪监控的通知》进行了讲解。
培训会邀请了昆明安泰会计师事务所李华总经理对“政府会计准则与政府财务报告”“政府会计实务中常见问题”“今年预算绩效管理新变化”三个方面内容进行了专题培训。培训会上，李华总经理从会计标准体系、政府会计准则出台背景、出台的意义等方面对政府会计准则进行了介绍，以便大家对政府会计准则与政府财务报告有了基本了解和掌握；从部分预算单位支出没有通过零余额账户核算、项目核算不够明细等10个方面对会计实务操作中的一些常见性问题进行了讲解；对今年预算绩效管理的一些变化作了说明，对预算绩效管理工作进行了具体业务指导，对预算绩效自评工作方法、步骤进行了详细讲解。整个培训既有理论层面的深度，又有实际案例的剖析解读。
通过预算绩效管理专题培训，进一步增强了度假区各预算单位的预算绩效意识，提升了开展预算绩效评价的业务水平，为加快建设度假区“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用、绩效缺失有问责”的全过程预算绩效管理新机制奠定了坚实的基础。