5月18日，大理白族自治州人大常委会常务副主任、州总工会主席程云川，大理白族自治州人大常委会副主任王兆炜率调研组到五华区专题调研职工驿站工作。昆明市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席戚永宏，五华区委书记吕天云，五华区委常委、区委统战部部长、区总工会党组书记、主席李伊，五华区人大常委会副主任王勇等分别陪同调研。大理州总工会、昆明市总工会、大理市总工会、五华区总工会相关负责同志参加调研。
调研座谈会上，区委常委、区总工会主席李伊就五华区总工会如何创建“职工驿站”、发挥“职工驿站”作用及如何服务职工群众等工作作了专题汇报。随后，调研组先后前往华山西路职工驿站、国安社区北门街职工驿站、江岸社区职工驿站实地考察。
在华山西路职工驿站，调研组领导与前来“职工驿站”休息就餐的职工群众们亲切交谈，了解到这个小小驿站为附近辖区的环卫工人、城管人员、快递人员等解决了吃饭难、喝水难、休息难的大问题，给予了高度评价。
在莲华街道江岸社区职工驿站，莲华街道总工会拓展驿站职能，与企业联合开办“爱心食堂”，每日为环卫工人、交通协警、快递小哥和小区老人供应中餐和晚餐，在食堂正在就餐的老人说起职工驿站提供的“爱心食堂”也止不住地竖起了大拇指。
2017年以来，五华区总工会为了进一步完善服务职工工作体系，有效提高服务职工的精准化水平，坚持以职工需求为导向，解决好服务职工最后一公里的现实问题。
在全区范围内科学布局，强化内外资源的整合优化，按照工会自建、工会与辖区单位合建、工会与辖区企业合建的“三模式”的建设方式，建成了24个职工驿站。主要分布在五华区中心商圈、城乡交界处、风景区、住宅区、学校医院等场所。每个“职工驿站”的建设都遵循“工会主导、整合资源、规范管理、温馨服务”的建设思路，保障有桌椅、微波炉、书刊、饮水设备、工具箱、充电设备、应急药箱等物资设备，制定了相关的管理制度，并落实专人管理。
在“职工驿站”建设工作中，坚持统一选址、统一装修、统一配置、统一挂牌、统一管理的模式，同时，从驿站建设标准化、资源社会化、服务人性化、保障常态化入手，让“职工驿站”建设稳步推进。
下一步，五华区总工会还将不断扩大“职工驿站”覆盖面，年内五华区将新增20个职工驿站。让“职工驿站”从服务型向综合型转变，不断延伸服务种类，逐步将工会组织建会、农民工的入会维权、妈咪空间设立、困难职工帮扶、职工素质提升、社区活动建设纳入到职工驿站中。
同时，利用“互联网+工会”模式，与手机各类地图导航APP合作，将“职工驿站”地址在手机地图上标注，方便职工群众查找。利用五华区总工会官微，将职工驿站服务群众的各种活动进行发布及互动，逐步实现入会建会、劳动就业、创业帮扶、法律援助等工作网上申报及办理，让更多的职工群众了解工会，参与到工会的工作中来。