为进一步加深对职业病诊断标准的理解和掌握标准有效性评价方法，2018年3月23日职业健康体检中心主任、主任医师王如刚同志就职业病诊断管理要求和相关职业病诊断标准有效性评价方法与应用等内容进行了专题培训，科室全体职业健康检查和职业病诊断专业技术人员参加了学习讨论活动。
培训班上，结合涉及职业病诊断涉及的相关机构和部门：如安全生产监督和卫生监督部门以及职业卫生技术服务机构、职业健康检查机构、职业病诊断机构、用人单位等对职业病诊断标准知晓、应用与实施情况，讲授了职业病诊断标准有效性评价的目的和重要意义，结合实例重点介绍了标准评价的主要方法和技术要求，详细地介绍了工作内容、工作步骤和工作流程，以及各环节、各阶段质量控制等内容。职业卫生标准是以保护健康为目的，对工作场所的卫生要求做出的技术规定，是实施职业病防治法律、法规的技术规范，是卫生监督和管理的法定依据。职业病诊断是一项技术性很强的工作，职业病诊断工作不同于一般疾病的诊断。应根据患者的职业史、既往史、现场劳动卫生学调查，临床症状及相应的理化检查结果进行综合分析后，作出诊断。职业病诊断标准是判别和衡量劳动者职业病的法律依据和准则，职业病诊断标准有效性评价是职业卫生标准工作的重要环节，可以全面掌握职业病标准知晓情况、执行情况、宣传培训情况、标准的科学性及实用性情况、标准应用过程中存在的问题及建议等，还可为职业病诊断标准的制修订提供科学依据，提高标准的应用效果。
职业病诊断工作必须以科学的态度和极端负责的精神，做好诊断工作。此次学习培训，内容丰富、系统全面；学习活动气氛浓厚，讨论发言热烈；进一步学习了国家有关职业病诊断标准及规定，加强了专业人员业务交流沟通，拓宽了专业人员知识和视野，对提高职业健康监护和职业病诊断工作水平具有重要意义。